인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 행복배움학부모네트워크 회원 120여 명이 온·오프라인으로 참여한 가운데 ‘2022 행복배움학부모네트워크 총회’를 개최했다고 15일 밝혔다. 2015년 9월 출범 이후 8년째 운영 중인 행복배움학부모네트워크는 학부모들이 함께 연대해 자발적으로 참여·활동하는 단체다. 네트워크를 통해 교육 주체로서의 학부모 학교 참여 활동을 이끌고 있다. 2023년에는 ‘결대로자람학부모네트워크’로 새롭게 시작할 예정이다. 총회에서는 2022년도의 사업과 권역별 네트워크 활동, 학부모강사단 활동을 안내하고, 차기 대표를 선출했다. 총회에 참석한 학부모는 “인천의 혁신교육을 위해 노력하는 학부모들이 온·오프라인을 통해 만나는 소중한 시간이었다”고 소감을 전했다. 도성훈 교육감은 “인천 혁신미래교육을 위한 동반자로서 행복배움학부모네트워크를 더욱 활성화해 우리 아이들이 행복한 학교생활을 하도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
동해해솔학교(교장 장재만)에서는 13일(화), 법무부 청소년 범죄예방위원 동해지구 위원회 장학금 전달식이 열렸다. 본 행사는 본교 초등부, 중학부, 고등부, 전공과 중 추천을 받은 6명의 학생을 독려하는 자리이다. 평소 남다른 재능을 갖고 있거나 성실하게 학교생활을 하여 타의 모범이 되는 학생, 치료를 오래 받아 학교 복귀의 염원을 담아 추천받은 학생 등이 대상이 된다. 김도현 위원장은 “매년 관내 고등학생들을 대상으로 장학금을 전달하고 있는데, 올해는 특별히 동해해솔학교에도 우리의 마음을 전달할 수 있어 더욱 뜻깊고 기쁘다”라고 전했다. 장재만 교장은 “장애학생들이 평소 장학금을 받는 기회가 많지 않은데, 우리 동해해솔학교 학생들이 앞으로 지금보다 더 자신감 있고 씩씩하게 학교생활을 할 수 있는 원동력이 될 것이다”라고 기대했다.
고성 거성초등학교(교장 김명종)는 환경부에서 주최하고 한국기후․환경네트워크에서 주관하며, 기관‧단체‧학교․기업․공동주택 등을 대상으로 한 ‘2022년 탄소중립 경연대회’ 교육기관 부문 1위에 선정되어 지난 13일(화) 서울 여성플라자 국제회의장에서 환경부장관상(최우수상)을 수상했다고 밝혔다. ‘2022 탄소중립 경연대회’는 기관·단체·학교·기업 등의 탄소중립 생활 실천에 대해 격려하고 탄소중립과 기후변화 적응 부분에 관한 우수사례 발굴·전파로 탄소중립 실천 문화 확산을 유도하기 위해 실시됐다. 이번 경연대회에는 전국 127개 기관·단체·민간·학교 등이 서류를 접수해 치열한 경쟁률을 보였으며, 예선을 통과한 총 20개소 중 발표심사 경연을 통해 최종 순위를 선정했다. 거성초등학교는 강원도교육청이 지정한 기후변화대응 생태환경교육 정책연구학교 선정되어 일상생활에서 쉽게 접할 수 있는 다양한 환경 문제를 중심으로 실태나 원인을 파악하고 함께 해결방안을 모색하는 다양한 교육활동을 펼치고 있다. 교육 프로그램의 활용 가능성과 독창성, 추진 활동의 효과성을 인정받아 최우수상 수상의 영광을 안을 수 있었다. 생태환경교육 담당 교사인 거성초 홍성택 교사는 “이번 2022 탄
대구시교육청(교육감 강은희)은 12월 15일(목), 16일(금), 22일(목) 3일간 대구교육연수원에서 공·사립 학교장 등 관리감독자 500여명을 대상으로 안전보건교육을 실시한다. 이번 교육은 학교에서 안전한 작업환경 조성으로 안전사고에 대비하고, 근골격계 질환 등 근로자 건강관리 및 산재 예방을 위해 한국산업안전보건공단과 지역 의대 교수들의 협조를 받아 진행한다. 교육 내용은 ▲관리감독자의 역할과 임무, ▲현업업무 종사자의 산재 및 직업병 예방 ▲산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도, ▲직업병 예방 등 학교 근로자의 생명과 신체 보호를 위한 학교장의 역할을 강조한다. 한편, 2020년에 급식업무 종사자에 한해 적용되는 산업안전보건법이 2021년에는 청소, 시설관리, 경비, 교통안전 종사자까지 확대되었고, 2022년 1월 27일 중대재해처벌법 시행으로 각급 학교와 기관의 모든 교직원들에게 관련법이 적용됨으로써 학교 현장의 재해예방과 안전보건 확보 의무 이행이 매우 중요해 졌다. 강은희 교육감은 “앞으로도 산업재해와 중대재해로부터 교직원들을 보호하기 위해 지속적으로 노력하겠다.”며, “학교와 기관에서도 위험요인 사전 점검 및 개선 등 안전한 근로환경을 만들
대구시교육청(교육감 강은희)은 12월 15일(목) 대구시건축사회와 ‘학교 자문 건축사 제도’ 운영을 위한 업무 협약(MOU)을 체결한다. ‘학교 자문 건축사 제도’는 학교에서 각종 시설사업 자체 추진 시 체계적이고 신속한 기술 자문을 제공하기 위해 마련한 제도로서 2023년 1월부터 시행한다. 이 제도는 학교에서 자체적으로 발주해야 하는 시설사업은 증가하는 추세이지만 업무 담당자의 시설 관련 지식 부족으로 업무에 어려움이 있고, 교육청 시설부서 인력만으로는 지원에 한계가 있어 외부 전문가를 활용한 즉각적인 기술 자문을 지원하려는 취지이다. 자문 건축사는 대구시건축사회의 추천을 받은 114명이 참여하며, 1인당 3~4교를 매칭하여 학교 필요 시 컨설팅을 실시한다. 주요 역할은 ▲각종 시설사업 계획에 대한 자문 ▲학교 자체 사업 설계도서 및 발주 검토 ▲학교 자체 사업 공사 진행 컨설팅 ▲소규모 자체 사업 설계 용역 수행 등이다. 대구시교육청은 학교 수요 조사 실시 결과를 통해 운영 참가 희망한 400교에 대해 2023년에 우선 실시하며 이후 운영 만족도 설문조사를 통해 결과를 환류하고 제도를 발전시켜 나갈 계획이다. 강은희 교육감은 "학교 업무 경감을 통해 학
내년 1월부터 '부모급여'가 신설돼 만 0세 아동을 키우는 가정에 월 70만원, 만 1세 아동 가정에는 월 35만원이 지급된다. 13일 보건복지부에 따르면 우선 내년 1월부터 만 0세와 1세 아동이 있는 가정에 부모급여가 지급된다. 지금은 만 0세와 1세 아동 가정에 월 30만원(시설 이용시 50만원)의 영아수당이 지급되고 있는데 이를 부모급여로 통합·확대한다. 만 0세의 경우 월 70만원이 현금 지급되며, 어린이집을 이용할 경우 시설 이용 보육료 50만원을 차감한 금액을 받을 수 있다. 만 1세 부모급여는 월 35만원으로, 어린이집을 이용하면 지금까지처럼 월 50만원 보육료가 지원된다. 부모급여는 내후년부터는 만 0세 월 100만원, 1세 50만원으로 오른다. 출산과 양육 초기 가정의 소득 손실을 보전함과 동시에 가정 이용과 어린이집 이용시에 동일한 급여를 지급해 부모의 양육 선호를 반영한다는 취지다. 부모급여 지급을 위해 국고와 지방비를 합쳐 내년 2조3600억원의 예산이 투입될 예정이다.
언젠가 나에게 던진 질문이 하나 있다. "지금의 생각과 느낌, 가치관, 기준을 그대로 갖고 스무살로 돌아갈 수 있다면 무슨 일을 해보겠는가?" 마흔이 가까워오면서 다양한 제안을 받기 시작했다. 일자리 제안도 그렇고, 관리자로서의 제안도 받는다. 뭔가 의미있는 일들을 하지 않으면 안될 것만 같은 욕구가 올라와서 밤잠을 설친 적도 있고, 기대에 부푼 마음으로 하루를 시작하기도 한다. 공부와는 담을 쌓고 하루하루 의미없는 시간을 보냈던 나, 두 번 다시 돌아가고 싶지 않은 슬픈 학창시절의 내모습을 아는 나, 그런 내가 조금은 의미있는 일들을 하고 싶어하고, 다양한 경험들을 생각하고 있음에 마음이 따뜻해짐을 느낀다. 다시 스무살로 돌아갈 수 있다면, 이라는 조건. 당연히 일어날 수 없는 일이고, 그때로 돌아간다고 하더라도 계획대로 되리라는 보장도 없지만, 그러나 솔깃한 제안은 아닐 수 없다. 어떤 결과가 만들어지던지간에, 지금보다 나은 결과를 만들어낼 수 있을 거라는 기대감을 갖고 시작하는 것이기 때문이다. 더군다나 후회로 가득 찬 10대 시절을 갖고 있는 나로서는, 스무살로만 돌아갈 수 있다면 더 나은 내가 될 수 있을 거라는 분명한 확신을 갖고 있다. 반대로,
경상남도교육청(교육감 박종훈)은 학생의 노동인권을 보호와 증진을 위해 제정(2021. 5. 6.)된「경상남도교육청 노동인권교육 활성화 조례」에 따라 작년에 이어 제2회‘경상남도교육청 노동인권교육 민관협의체’회의를 12일 오전 제2청사 중회의실에서 열었다. 조례 제10조에 따르면 “교육감은 학교 노동인권교육 활성화를 위하여 관련 기관·단체 등이 참여하는 민관협의체를 구성하여 운영할 수 있다”라고 규정함. 경남교육청은 그동안 학생 노동인권교육의 방향을 설정하고, 현장실습 과정에서의 노동인권 보호와 노동환경 개선을 위해 노력해왔다. 이번 민관협의체 운영으로 학생 노동인권교육에 대한 각계각층의 다양한 의견들을 청취하고 이를 정책에 반영할 계획이다. 이날 노동인권교육 민관협의체 위원 11명이 참석했고 회의는 △2022년 노동인권교육 사업 결과 보고 △학생 노동인권교육 설문 결과 보고 등의 내용으로 진행됐다. 경남교육청의 학생 노동인권교육은 민주시민교육과 교육인권경영센터가 중심이 되어‘학교로 찾아가는 노동인권교육’, ‘노동인권교육 전문강사단 구성 및 운영’,‘청소년 노동인권 지도교사 양성 직무연수’등을 실시한다. 특히 기존의 종이로 인쇄하여 배부하던 노동인권교육 수첩
도성훈 인천광역시교육감은 12일 인천광역시교육청평생학습관에서 개최한 연수송도지역 시민소통참여단 위촉식에서 “인천교육안전망을 만드는 데 함께 해달라”고 강조했다. 도성훈 교육감은 시민소통위원들에게 “신뢰는 교육 번영의 기초”라며 “교육청에서 하는 일을 시민들에게 잘 전파해 교육청에 대한 신뢰가 생길 수 있도록 해달라”고 했다. 도 교육감은 “유·초·중·고가 끝이 아니라 평생교육이라는 교육안전망을 갖추는 것이 중요하다”며 “대학입시에만 초점을 맞추지 않고 역량을 기준으로 채용하는 대학 너머의 직업 세계의 변화에 대해서도 함께 관심을 가져달라”고 말했다.
울산 동구 방어진초등학교(교장 강명희) 씨름부는 지난 12월 9일 울산광역시 무룡중학교 씨름관에서 열린 ‘제25회 교육감배 씨름대회’에서 개인전 금메달 2명, 은메달 3명, 동메달 5명 및 단체전 은메달의 성과를 차지했다. 교육감배 씨름대회는 그동안의 훈련성과를 확인하고 내년도 울산에서 열리는 소년체전의 준비하는 대회로 학교의 명예를 걸고 선수들이 열심히 준비하였다. 그 결과 방어진초등학교에서 출전선수 전원 개인전 입상이라는 성과를 거두었다. 경장급 1위를 차지한 5학년 구민규 학생은 “감독님과 씨름부 형들의 가르침 덕분에 메달을 차지할 수 있었다”며 감사 표현을 하였으며, “내년도 소년체전에 선발되어 좋은 성과를 내도록 최선을 다하겠다”는 소감을 말했다. 방어진초 강명희 교장은 “이번 대회를 준비하면서 많은 어려움이 있었지만 서로를 도와주는 결집력과 노력이 어려움을 이겨내는 원동력이 된 것 같아 기쁘다”고 소감을 밝혔다.
인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 8일, 2024년 성별영향평가위원회를 열고 올해 추진할 10개 성별영향평가사업 대상 과제를 선정했다. 성별영향평가란 법령, 계획, 사업 등 정부 정책이 성별에 미치는 영향과 성차별 발생원인 등을 체계적·종합적으로 평가해 합리적으로 개선함으로써 실질적인 양성평등을 실현하고자 하는 제도다. 인천시교육청은 이상돈 부교육감을 위원장으로 내부 위원 5인과 해당 분야 전문가 6인을 외부 위원으로 위촉해 총 11명으로 위원회를 구성 운영한다. 이번 회의에서 선정된 성별영향평가 과제는 ▶학생‧시민기자단운영 ▶주민참여예산위원회운영 ▶공간재구조화 ▶동아리봉사단운영 ▶학교중심독서인문교육지원강화 ▶영어회화전문강사운영 ▶진로교육중심학교운영지원 ▶플레이던트활성화지원 ▶학교폭력조사전담관운영 ▶사이버학생안전체험관운영 총 10개 사업이다. 인천시교육청 관계자는 “실효성 있는 성별영향평가의 운영을 통해 우리 인천교육의 성인지력을 높이겠다”고 말했다.
인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 관내 직업계고 교사 20명을 대상으로 신성장 동력 산업 핵심역량 직무연수를 8일 인천기계공고 내 공동실습소에서 실시했다. 인천시교육청은 전국 최초로 직업계고 맞춤형 가상실습실 10종을 구축하고, i-Job로봇(최첨단 4족 보행 로봇)과 스마트팩토리 실습장비를 공동실습소에 도입했다. 이번 연수는 새로 도입된 기자재가 학교 현장에서 제 몫을 할 수 있도록 전문교과 교사의 역량을 강화하기 위해 추진했으며 주 내용은 ▶가상실습실 콘텐츠의 수업 적용 방안 ▶i-Job로봇(최첨단 4족 보행 로봇) 작동법 ▶스마트팩토리 운용 방법 등이다. 참여한 교사는 “가상실습실 콘텐츠는 실습 수업의 공백을 메우고 숙련기술 습득에 도움이 될 것”이라며 “미디어를 통해 보았던 첨단 로봇을 학생들이 실제로 운영해 볼 수 있게 되어 기쁘고, 산업현장과 유사한 스마트팩토리에서 다양한 교육을 적용해 보고 싶다”고 말했다. 인천시교육청 관계자는 “앞으로도 맞춤형 연수를 통해 직업계고등학교와 산업현장의 간극을 좁히고, 산업구조 변화에도 유연하게 적응할 수 있는 미래 역량을 갖춘 인재를 키우겠다”고 말했다.
광주시교육청이 10일 대한적십자사와 함께 ‘5.18민주화운동기념 헌혈 운동’을 펼쳤다. 이번 헌혈 행사 취지는 1980년 5.18민주화운동 당시 부상자들에게 혈액을 공급하기 위해 헌혈에 헌신적으로 동참했던 광주 시민들의 정신을 계승하기 위함이다. 시교육청에 마련된 헌혈버스에서 헌혈을 희망하는 직원들이 자발적으로 참여하여 뜻깊은 자리가 되었다. 이정선 교육감은 “이번 헌혈은 5.18민주화 운동 당시 생명을 나눴던 광주 시민들의 숭고한 정신을 계승하기 위해 이뤄져서 더욱 뜻깊었다”며 “헌혈에 자발적으로 참여해준 직원들에게 깊이 감사드리며 앞으로도 헌혈 운동에 동참해 이웃 사랑과 생명 나눔 정신을 적극적으로 실천하겠다”고 밝혔다. 한편 광주시교육청은 지난 2014년 2월 대한적십자사와 ‘사랑의 헌혈’ 약정식을 체결한 바 있다. ‘사랑의 헌혈’ 실천을 위해 매년 교직원과 학생들을 대상으로 적극적인 홍보활동과 매년 두 차례 이상 정기적으로 헌혈운동에 참여하고 있다.
인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 5월 18일부터 7월 27일까지 수도권 주요 64개 대학을 초청해 관내 대입 수험생과 학부모에게 인천시교육청 정보센터 대회의실에서 대학입학설명회를 실시한다. 설명회에서는 대학별 입학사정관이 2025학년도 대학 수시모집과 정시모집의 주요 변경 사항 등 수험생에게 꼭 필요한 정보들을 직접 제공한다. 참석을 원하는 관내 대입 수험생과 학부모는 ▶인천시교육청 누리집 대회/행사 게시판 ▶인천사이버진로교육원 누리집 ▶인천시교육청 블로그 등에서 64개 대학별 세부 일정을 확인할 수 있고, 사전 예약 없이 설명회 당일 선착순으로 입장하면 된다. 인천시교육청 관계자는 “올해 대입은 의대 증원이나 무전공 선발 등 모집인원에 변동이 예상되어 세밀한 준비가 필요하다”며 “이번 대학입학설명회가 대입을 준비하는 수험생과 학부모에게 도움이 되길 바란다”고 말했다.
도성훈 인천광역시교육감은 9일 문학경기장에서 열린 제18회 전국장애학생체육대회 인천선수단 결단식에 참석해 선수단을 격려했다. 결단식에는 학생선수단과 보호자 등 200여 명과 유정복 인천시장, 김유곤 인천시의회 문화복지위원회 부위원장 등이 함께 했다. 도성훈 교육감은 격려사를 통해 “그동안 본대회 참가를 위해 함께 땀 흘려온 학생 선수, 보호자, 지도자 등의 노력에 찬사를 보낸다”며 “오늘의 주인공인 학생 선수들을 위해 헌신적으로 노력해 주신 보호자와 지도자의 고마운 마음을 잊지 않기를 바란다”면서 “승패를 넘어 자신의 기량을 맘껏 발휘하고 무엇보다 부상 없이 안전한 대회로 마무리 될 수 있도록 함께 응원하겠다”고 말했다. 제18회 전국장애학생체육대회는 14일 개막식을 시작으로 17일까지 전라남도 폭포 일원에서 열리며 인천선수단은 육상을 비롯한 8개 종목에 학생 선수 63명이 참가한다.
도성훈 인천광역시교육감은 9일 한중문화원에서 열린 2024 한국 습지 학교 네트워크 총회에 참석했다. 습지 학교는 학교 현장에서 습지인식 증진을 실천하기 위해 각 시도교육청이나 담당 기관이 지정‧운영하며 인천에는 구월초 인천현송중, 인천세원고 등 9교가 있다. 이날 행사에는 경남교육청, 전남교육청, 제주교육청 학생과 교원, 환경부, 동아시아 람사르지역센터 RRCEA 관계자 등 2백여 명이 참석해 습지학교 활동을 발표하고 관람했다. 앞으로 인천시교육청의 해양생태교육 프로그램인 바다학교와 연계한 대이작도 탐방과 남동유수지 일대에서 저어새 탐조 활동도 예정돼 있다. 도성훈 교육감은 “지난 100년 동안 연안 습지의 거의 50%가 인간의 개발 압력, 해수면 상승, 온난화, 극심한 기후 현상의 결과로 손실됐다”며 “인천시교육청 역시 습지의 중요성을 크게 인식하고, 마을의 습지를 모니터링하고 교육하는 사업을 확대하는 것은 물론 인천만의 특화 교육인 바다학교 프로그램을 운영하고 있다”고 말했다. 이어 “인천의 갯벌이 매우 많은데, 이 갯벌이 세계자연유산으로 등록되지 않은 부분이 상당히 많다”며 “전남이나 충남처럼 세계자연유산으로 추진하기 위한 과정이 진행되고 있는데 이
경기 화성 태안농협(조합장 김형규)은 3일 본점 주차장에서 마음나눔 헌혈 캠페인을 진행했다. 태안농협 임직원과 고객들은 경기혈액원에서 온 헌혈 버스에서 헌혈로 따뜻한 마음을 나누었다. 태안농협은 이날 헌혈에 참여한 고객에게 감사의 마음을 담아 지역 쌀인 ‘수향미’(4kg)를 선물했다. 김형규 조합장은 “따뜻한 마음을 나누는 헌혈 캠페인이 지역사회와 함께 지속적으로 이뤄졌으면 좋겠다”고 말했다.
공주대학교는 대한적십자사 대전세종충남혈액원과 헌혈 문화 확산 및 우호 협력관계 증진을 위한 업무협약을 5월9일에 체결했다고 밝혔다. 이날 두 기관은 생명나눔(헌혈), 물적나눔(기부), 인적나눔(봉사)을 통한 사회적 가치 실천, 범국민 헌혈운동 확산 및 자발적 헌혈문화 정착을 위한 상호 협력, 헌혈공가제도 활용 등의 협약내용으로 협력하기로 했다. 장창기 대외협력본부장은 “협약을 통해 교직원들의 헌혈 참여와 헌혈의 의미를 다시 한번 되새기게 됐다”며 “앞으로도 두 기관의 협력체계를 공고히 해 지역사회와 함께 동반 성장하는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 공주대는 오는 7월5일까지 두 달 간 공주대 헌혈의 집에서 교직원 헌혈 캠페인을 진행할 예정이다.
대한적십자사 대구경북혈액원은 계명대학교와 계명문화대학교가 함께하는 '계명가족 사랑의 헌혈 행사'를 잰행한다고 9일 밝혔다. 올회로 4년째 이어오는 '계명가족 사랑의 헌혈' 캠페인은 캠퍼스 내 헌혈버스와 헌혈의집을 포함해 올해 헌혈 첫날 304명이 헌혈에 참여했으며 2023년 2153명, 2022년 2199명, 2021년 919명이 헌혈에 동참하여 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 행사는 대한적십자사 대구경북혈액원이 주관하는 단체헌혈 행사로 계명대 성서캠퍼스와 대명캠퍼스, 계명문화대에서 24대의 헌혈버스를 배치해 운영했다.헌혈의집 계명대센터(대구 달서구 달구벌대로 1095 산학협력관 2층)에서도 헌혈참여가 가능했다. 행사기간 동안 계명대는 게임부스를 운영하며 헌혈자에게 보조배터리, 텀블러, 간식 등을 제공했며, 계명문화대는 보조배터리 및 텀블러를 선착순으로 지급했다.대구경북혈액원은 추첨을 통해 145명의 헌혈자에게 특별 기념품 지급 프로모션을 진행했다. 외부 후원으로는 DGB대구은행에서 대한적십자사에 750만원을 기부했으며 대구경북혈액원은 기부금으로 계명가족 헌혈자를 위한 특별기념품으로 올리브영상품권(5000원권) 1563장을 헌혈자에게 증정할 계획이다.SKT Fa
대한산업보건협회 한마음혈액원은 CJ제일제당과 ‘사랑의 헌혈운동’을 개최했다고 10일 밝혔다. 이번 헌혈운동은 9일 CJ제일제당 진천 블로썸 캠퍼스(Blossom Campus) 내에서 한마음혈액원 헌혈 버스를 통해 진행됬으며, 사용자 측과 노동조합 약 70명이 한마음 한뜻으로 헌혈에 동참했다. 이날 사용자 측 대표로 김중현 상무, 노 측 대표로는 강상철 노조위원장이 직접 헌혈에 참여하며 직원들을 독려했다. 헌혈을 마친 강 노조위원장은 “저출산, 고령화로 헌혈인구가 감소하고 있어 중장년층 헌혈참여가 매우 중요하다고 들었다”라며 “안정적 혈액수급을 위해 중장년층 헌혈문화 확산에 적극적으로 앞장서겠다”라고 밝혔다. 한편, CJ제일제당은 나눔 냉장고, 햇반 용기 수거 캠페인, 해양 환경정화, 꿈 키움 원터워크 등 취약계층을 돕고 환경을 보호하기 위한 캠페인을 실천하고 있다. 향후 정기적 헌혈운동을 통해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 보다 강화해 나갈 예정이다.
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UPDATE: 2024년 05월 11일 10시 29분