‘여성친화도시’란 지역정책과 발전과정에 여성과 남성이 균형 있게 참여하여 여성의 역량강화, 돌봄 및 안전이 구현되도록 정책을 운영하는 시군구를 말한다. 여성친화도시 지정이 시작된 2009년 이후 지자체의 참여가 해마다 늘어 2021년 여성친화도시는 모두 96개에 이른다. 여성가족부는 1월 29일 올해 여성친화도시로 신규 지정된 14개 지자체 및 재지정 7개 지자체와 여성친화도시 조성 협약을 맺고, 지난해 우수도시로 선정된 3개 지자체에 정부포상을 했다. 여성친화도시 조성 우수 기관으로 전남 강진군이 대통령 표창을, 경기 용인시와 충북 청주시가 국무총리 표창을 수상한다. 전남 강진군은 지역 특화 여성일자리 사업인 ‘푸소(FU-SO) 체험’ 브랜드화로 여성농업인 경제소득 향상에 기여해 다른 여성친화도시의 본보기로 자리 잡았다는 평가를 받았다. 경기 용인시는 용인종합가족센터 운영 및 돌봄 공동체 “함께 쓰는 육아일기” 등의 사업을 통해 양성평등한 돌봄문화 확산의 성공적인 사례를 보여주었다. 충북 청주시는 지역의 대학(University), 청주시(City), 기업·단체(Company)가 참여하는 UCC네트워크를 운영하고, 가족친화 네트워크 운영과 마을 돌봄 활성화
국립중앙도서관이 가상현실(VR) 독서 체험 콘텐츠 「VR 도서관: 독서, 그 이상」을 제작·배포했다. 이는 온라인·비대면 시대를 맞아 새로운 도서관 서비스를 개발하고자 하는 의도에서 출발한 것이다. “VR 도서관”은 VR 기술을 활용하여 가상의 독서공간을 조성하고, 그 안에서 문학작품을 읽거나 오디오북으로 들을 수 있게 구현하였다. VR 독서 장소로 △ 국립중앙도서관 잔디광장, △ 경복궁 집옥재(왕의 서재), △ 바닷속 풍경 3가지를 제공하고, 수록작품으로는 저작권이 만료된 자료와 이용허락을 받은 자료들로 △ EBS FM 한국단편문학 30편(오디오북 10편 포함), △ 영어 단편 소설 5편, △ 현진건 ‘빈처’의 영어 번역본 1편 등 36편을 제공한다. “VR 도서관”은 디지털 멀티미디어 유통 플랫폼 Steam(http://store.steampowered.com), 국립중앙도서관 누리집http://(http://www.nl.go.kr)의 ‘도서관 미래공방’ 코너에서 누구나 자유롭게 내려받아 이용할 수 있다. 내려받은 파일을 설치한 뒤 VR 기기를 착용하고 프로그램을 실행하여 체험할 수 있다. 현재 있는 곳이 어디든 편안한 자세로 선택한 공간에 와서 책을 읽
국립대구박물관은 2021년 새해부터 새롭게 단장한 상설전시실을 관람객에게 선보이고 있다. 개편공사는 2019년 복식문화실, 고대문화실을 시작으로, 2020년 중세문화실까지 순차적으로 진행하였다. 고대문화실에는 선사시대부터 삼국시대의 고고유물 1,535점을 전시한다. 이 전시품들은 대구·경북 지역에서 출토된 문화재로, 지역의 역사와 문화를 이해하는 중요한 자료이다. 주요 전시품으로는 주먹도끼(안동 마애리 유적 출토, 중기구석기), 백두산 흑요석으로 만든 좀돌날(대구 월성동 유적 출토, 후기구석기), 한국식 동검(대구 만촌동 유적 출토, 초기철기), 보물 제2017호 호랑이모양 허리띠고리(경산 신대리 유적 출토, 초기철기), 금동관 2점(대구 비산동, 의성 탑리 유적 출토, 삼국), 관꾸미개(의성 탑리 유적 출토, 삼국), 금귀걸이(대구 내당동 유적 출토, 삼국), 고리자루큰칼(대구 내당동 유적 출토, 삼국) 등이 있다. 중세문화실에는 신라, 고려와 조선시대의 대구와 경북지역의 문화재를 소개한다. 전시품은 국가지정문화재 7점(국보 3점, 보물 4점) 등 모두 286점이다. 신라시대의 불교미술품, 고려와 조선의 공예품, 조선시대의 유교와 교육 등을 주제로 구성하였
여성가족부는 학교 밖 청소년을 대상으로 맞춤형 직업훈련을 제공하는 ‘내일이룸학교’의 2021년도 훈련기관 14개소를 선정하고, 2월까지 직업훈련을 희망하는 청소년을 모집한다. 내일이룸학교는 만 15세~24세의 학교 밖 청소년이 직업훈련 과정을 거쳐 취업하도록 지원함으로써 청소년의 성공적인 경제적 자립을 돕고 있다. 올해 훈련기관은 전국 14개소(14개 과정)로, 청소년의 관심과 선호도를 고려하여 미래 유망산업인 항공기능인·입체(3D)프린터 기능사·외식조리사 양성 과정을 신설하였다. 이 외에도 그래픽 영상편집, 플라워디자이너, 로봇 코딩교육 지도사 등 다양한 과정이 개설되어 있다. 훈련생으로 선발되면 무료로 훈련을 받고, 출석률에 따라 최대 월 30만 원의 자립장려금을 받을 수 있다. 기관에 따라 기숙사도 무료로 제공된다. 또한 검정고시 및 관련 자격증 취득 등도 지원하여 청소년의 학력취득과 사회진출을 도와주고, 기관별로 전담 배치된 상담사가 초기 적응을 돕고 상담을 통해 심리·정서적 안정까지 지원한다. 이러한 노력으로 코로나19로 어려운 상황에도 불구하고, 내일이룸학교 훈련생의 수료율과 중도탈락률, 취업률은 매년 개선되고 있다. 특히 올해부터는 ‘정부 24’
경상남도교육청은 2월 2일부터 8일까지 일반 도민을 대상으로 제4기 도민감사관 30명을 공개 모집한다. 도민감사관은 반부패·청렴 활동에 도민의 참여 기회를 확대하기 위해 지난 2015년에 도입됐으며, 무보수 명예직으로 2년 동안 교육감이 요청하는 감사과정에 참여하고 부패유발 제도·관행의 시정 건의 등의 활동을 한다. 지원 자격은 경남도민 중에서 법조인, 공인회계사, 세무사 및 감사·법무·사정 업무경력이 있는 사람, 교원위원을 제외한 각급 학교의 학교운영위원, 사회적 신망이 높고 교육행정에 대한 식견과 경험이 풍부한 사람으로서 공무원단체, 시민단체 등에서 추천하는 사람, 청렴성이 높고 교육업무와 관련성이 있는 전문가 등이다. 지원을 희망하는 도민은 접수 기간 내에 방문, 우편, 담당자 이메일을 통해 신청하면 되고, 더 자세한 내용은 경상남도교육청 누리집(http://www.gne.go.kr/)을 참고하면 된다. 도교육청은 지원서 접수가 완료되면 추천위원회의 심사와 청렴성 공개 검증을 거쳐 도민감사관을 선정하고, 2월 말 개별 통지할 계획이다. 이민재 감사관은 “도민감사관제는 도민과 함께 하는 청렴한 경남교육, 도민이 신뢰하는 청렴한 경남교육 실현의 밑거름이 될
올해도 서울특별시교육청은 학생 봉사활동 권장 시간을 없앤다고 밝혔다. 서울시교육청은 코로나-19 장기화에 따른 학생 봉사활동 권장시간 이수 어려움을 해소하는 내용을 담은 ‘2021학년도 학생 봉사활동 권장시간’을 25일 관내 각급학교에 안내했다. 2020학년도에 이어 2021학년도 역시 개인계획에 의한 봉사활동 시간을 없애고 학교계획에 의한 봉사활동 시간을 ‘학교봉사활동추진위원회’ 심의를 거쳐 학교장이 자율 결정하는 내용이다. 서울시교육청은 2020학년도 코로나-19로 인한 학생의 봉사활동 부담을 덜어주기 위해 지난 6월 교육청이 제시하는 학생 봉사활동 권장시간을 폐지하고 학교장이 ‘학교봉사활동추진위원회’의 심의를 거쳐 자율 결정하는 정책을 추진하였다. 2021학년도에도 계속되는 코로나-19 확산으로 사회적 거리두기가 중요한 상황에서 학생의 건강권을 최우선으로 고려하고 지역사회 감염 위험을 최소화하기 위해 해당 정책을 2021학년도 한시적으로 연장 결정했다. 고등학교 입학전형에서 2021학년도 학생 봉사활동 시간을 고입석차백분율 산출에 반영하지 않을 예정이다. 이에 학교장은 학교 및 지역사회의 특성, 학생의 요구 등을 종합적으로 고려하여 절차에 따라 학교 봉
앞으로 양육비 채무자의 양육비 지급능력 여부를 조사하기 위해 국세·지방세와 토지·건물에 대한 자료의 범위를 구체적으로 특정하여 관계기관에 요청하면 자료를 제공받을 수 있게 된다. 여성가족부는 이 같은 내용을 담은 「양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률 시행령」일부개정안이 지난 19일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 그동안 소득·재산에 대한 요청자료 범위가 불명확하여 건축물대장, 토지대장, 건설기계 등록원부 등 일부 자료만 관계기관의 협조를 통해 제공받아 양육비 채무자의 소득·재산 확인에 어려움이 있었다. 이번 법령 개정으로 국세·지방세와 토지·건물에 대한 구체적 자료제공이 가능하도록 제도가 개선되어 정부가 한시적 양육비를 긴급지원한 후 채무자로부터 긴급지원액을 징수하는 데 있어 신속한 소득·재산 조회를 통해 소득·재산 압류, 강제매각 등이 가능하게 되었다. 2020년도에 양육비 채무자로부터 양육비를 받지 못해 어려움에 처한 양육비 이행 신청 가족을 대상으로 한 ‘한시적 양육비 긴급지원*’은 총 2억 69백만 원으로, 245명의 미성년 자녀에게 지원이 이뤄졌다. 한편, 지난 번 법률 개정(‘20.6.9. 공포, ’21.6.10. 시행)으로 정부가 한시적 양육비를
앞으로 호텔 등 관광숙박시설에서 일학습병행(도제식 교육훈련) 목적으로 학습근로계약을 체결하거나 현장실습을 받은 청소년은 해당 관광숙박시설에 고용되어 근무를 할 수 있게 된다. 여성가족부는 관광숙박시설 등에서의 청소년고용금지 완화를 주요 내용으로 하는 ‘청소년 보호법 시행령‘ 개정령안이 지난 19일 제3회 국무회의를 통과해 26일(화)부터 시행될 예정이라고 밝혔다. 이번 시행령 개정으로 호텔업, 전문휴양업, 종합휴양업 등 관광진흥법에 따른 숙박시설에는 「산업현장의 일학습병행 지원에 관한 법률」에 따른 학습근로계약을 체결한 청소년이 고용되어 근무할 수 있게 된다. 또한, 「직업교육훈련 촉진법」에 따른 현장실습을 받은 청소년은 해당 실습을 받은 숙박업소에 한해 고용이 가능토록 개선됐다. 이에 따라 청소년이 호텔 등에서 현장실습을 받으면, 19세 미만이라도 조기에 현장실습생에서 채용직원으로 전환되어 호텔과 정식 근로계약을 체결할 수 있게 되었다. 이는 관광·호텔·조리 분야 특성화고 학생*의 취업 준비 내실화와 고용 촉진을 위해 호텔 등 관광분야 숙박업이 청소년고용금지 업소에서 제외될 필요가 있다는 교육현장(전국관광특성화고 교장단 등)의 의견을 반영한 것이다. 지금까
서울특별시교육청 산하 성동광진교육지원청은 1월 20일(수)부터 「(10대들이 직접 쓰는) 신조어 사전」편찬 프로그램에 참여할 청소년 서포터즈 15명을 모집한다. 「(10대들이 직접 쓰는) 신조어 사전」편찬 프로그램에 참여하는 청소년 서포터즈는 언어학 전문가와 함께 또래 친구들이 사용하는 언어를 분석하고 정리하여 신조어 사전을 제작한다. 관심 주제의 수업을 듣고 과제를 수행하며 자연스럽게 정보 활용과 국어 능력을 향상할 수 있다. 수업 내용은 △사전에 대해 이해하기 △청소년들이 사용하는 신조어 분석하기 △신조어의 구성방식 이해하고 정리하기 △착한 신조어 만들어 보기 △설문조사를 통해 신조어에 대한 인식 파악하기 △글 종합하여 정리하기 △‘신조어 사전’ 원고 최종 퇴고 등으로 구성되어 있다. 「(10대들이 직접 쓰는) 신조어 사전」은 청소년 서포터즈를 공동 저자로 기재하며, 이후 관내 학교도서관과 공공도서관 등에 책자로 배부하여 또래 청소년, 교사, 학부모 등이 함께 읽을 수 있다. 모든 과정은 Zoom, 구글 클래스룸, 카카오톡 등 온라인 도구를 활용하여 12차시에 걸쳐 비대면으로 진행되며, 2월 20일부터 5월 8일까지 매주 토요일 10시에 운영된다. 「(1
인천시교육청주안도서관은 다문화 이해 능력 증진과 다양한 외국어 및 문화체험의 기회를 제공하기 위해 다문화 동화 수업을 운영한다고 밝혔다. 이번 수업은 인천교육연수원 세계시민교육부 연계 프로그램으로 초등학교 4~6학년 교육과정을 반영하여 동아시아 시민의식을 함양할 수 있는 맞춤형 수업으로 마련되었다. 내용은 영어와 중국어 원어민 강사의 온라인 강의를 통해 각 언어로 된 동화책을 함께 읽고 게임, 만들기 등 국가별 문화 체험을 진행한다. 신청은 주안도서관 홈페이지에서 1월 18일 오전 9시부터 접수 가능하며 자세한 사항은 독서문화과(032-450-9125)로 문의하면 된다.
(아름다운교육신문) 창원특례시는 지역 구직자의 취업 역량을 강화하고 체계적인 취업 준비 환경을 조성하기 위해 ‘취업 플랫폼 일자리이음 프로젝트’를 추진한다고 3일 밝혔다. ‘일자리이음’ 사업은 청년층, 중장년층, 해군 제대군인 등 창원시에 거주하는 18세~64세 이하 미취업 구직자 160명을 대상으로 하며, 구직자 수요가 높은 실전 맞춤형 프로그램을 통해 80명의 신규 고용 창출을 목표로 한다. 특히 지난해 구직자 209명 참여, 89명 취업이라는 성과를 거둔 만큼, 올해는 이를 바탕으로 더욱 내실 있는 프로그램을 제공할 계획이다. 주요 사업 내용은 ▲취업준비 공간제공(창원·마산·진해 각각 1개소) ▲개인별 맞춤형 취업 컨설팅 ▲국가직무능력표준(NCS) 필기시험 대비 교육 ▲지역특화 산업 기업탐방(방위산업 등) ▲실전면접 대비 모의면접 운영 ▲취업교재 및 증명사진 촬영 지원 등을 추진한다. 이 사업은 창원시와 (사)경남창원산학융합원이 컨소시엄을 구성하여 공동 수행하며, 3월부터 본격적으로 사업을 추진한다. 참여 문의는 경남창원산학융합원 홈페이지, 방문, 전화를 통해 안내받을 수 있다. 심동섭 경제일
(아름다운교육신문) 창원특례시는 세외수입의 체계적 관리와 효율적 운영을 통해 지속가능한 재정 건전성 확보를 위한 ‘2026년 세외수입 관리계획’을 수립 및 추진한다고 밝혔다. 주요 추진 과제는 ▲세외수입 운영관리 체계 정착 ▲세외수입 체납징수 활동 집중 전개 ▲세외수입 직무교육 내실화 및 인센티브 제공의 3개 분야, 6대 과제이다. 우선, 전 부서를 대상으로 세외수입 요율 현황을 점검한 후 원가분석 대상을 선정하여 5년 단위 원가분석 정례화 및 요금 현실화를 추진하고, 세외수입관리위원회 및 원가분석 전문자문단을 운영하여 세외수입 운영관리 체계를 정착시킬 계획이다. 특히, 전년과 달리 원가분석 적정성 검토 서면 자문 수행 시 자문위원 간 자문의견서를 공유하는 과정을 추가하여 보다 명확하고 통일된 결론을 도출하고, 원가분석 전문자문단의 분야별 외부 전문가 인력풀을 확대하여 다양한 분야에 대한 전문성과 공정성을 확보할 수 있도록 보완했다. 또한, 찾아가는 컨설팅 운영 및 세외수입 징수대책 보고회 개최로 현년도 세외수입 체납징수를 철저히 하고, 체납액 일제 정리 기간 운영, 차량 관련 과태료 체납차량 번호
(아름다운교육신문) 경기도파주교육지원청은 2026년 3월 관내 신설학교 6교를 적기에 개교하며 안정적인 학생 배치와 과밀학급 해소 성과를 달성했다고 밝혔다. 이번에 개교한 학교는 △운정중앙초등학교 △물향기초등학교 △숲노을초등학교 △운정중앙중학교 △별하람중학교 △다율고등학교로, 신도시 개발에 따른 학생 수 증가에 선제적으로 대응하기 위해 설립됐다. 특히 학교 신설을 통해 중학군별 학급당 학생 수가 실질적으로 감소하는 성과를 거두었다. 운정1중학군은 35명에서 33명으로, 운정2중학군은 34명에서 31명으로, 교하운정중학군은 32명에서 29명으로 각각 감축되어 학생들의 학습 여건이 한층 개선됐다. 이는 체계적인 학생 수 추계와 학교 설립 추진, 관계기관 협의 등을 통해 이뤄낸 결과다. 개교일에는 전선아 교육장이 직접 학교를 방문해 등굣길 학생들을 맞이하고 통학로 안전 상태를 점검하며 교통안전 지도를 실시했다. 교육장은 학교 관계자들과 함께 통학 동선을 확인하고, 학생들이 안전하고 즐거운 마음으로 첫 등교를 시작할 수 있도록 현장을 세심히 살폈다. 경기도파주교육지원청은 이번 신설학교 개교에 이어 중
(아름다운교육신문) 경기도광주하남교육지원청 심상웅 교육장은 취임에 앞서 이현재 하남시장과 함께 새학기 첫날인 3월 3일, 감일교차로 정류장에서 학생통학 순환버스 첫 차 탑승 학생들을 격려하며 버스 이용에 대한 생생한 의견을 청취하는 현장 행정을 펼쳤다. 하남시 학생통학 순환버스는 교육지원청과 하남시가 업무 협약(MOU)을 체결하여 원거리 통학 중·고등학생들의 통학 여건 개선을 위하여 추진한 버스로서, 2026년 3월 3일 신학기 시작에 맞춰 3개 노선, 버스 총 5대로 시범 운행을 시작한다. 양 기관은 학생통학 순환버스 운행을 통해 학생들의 통학 시간을 단축하고 실질적인 개선 효과를 거둘 것으로 기대하고 있으며, 향후 시범운영 데이터를 축적하고 현장의 의견을 수렴하여 운영 방안을 지속적으로 보완해 나갈 방침이다. 심상웅 교육장은 “하남시 학생통학 순환버스가 학생들의 등굣길을 더 편리하고 더 가깝게하는 든든한 발이 되어 통학 여건 개선에 도움이 되기를 바란다”고 개학 첫날 버스를 이용하는 학생들에게 따뜻한 격려를 전하며, “광주하남교육지원청은 앞으로도 하남시와 협력하여 안전하고 쾌적한 교육환경을 조성하는 데 최선
(아름다운교육신문) 경기도교육청이 경기미래교육을 책임질 올해 신규 지방공무원 393명을 공개 선발한다. 도교육청은 지난 2월 12일 공고된 제1회 경력경쟁임용시험 선발 예정 인원 22명(8급)을 비롯해 제2회 공개경쟁임용시험으로 357명(9급), 제3회 상업계고 우수인재 수습직원 선발시험으로 4명(9급), 제4회 기술계고 경력경쟁임용시험으로 10명(9급) 총 393명을 선발할 예정이다. 제2회 공개경쟁임용시험은 직렬별로 ▲교육행정 277명(일반 239명, 장애인 30명, 저소득 8명) ▲전산 31명 ▲공업 16명(일반기계 5명, 일반전기 11명) ▲보건 3명 ▲식품위생 11명 ▲시설 18명(건축) ▲기록연구(연구사) 1명이며, 총 357명을 9급 공무원으로 선발한다. 응시원서는 4월 13일부터 17일까지 5일간 접수하며, 필기시험은 6월 20일 실시한다. 올해는 필기시험 합격자를 대상으로 인성 검사를 신설·시행해 경기미래교육을 책임질 인재 선발을 위한 면접시험 참고자료로 활용한다. 최종합격자는 9월 15일 발표할 계획이다. 제3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험은 관련 전문교과와 필수 이수과목
(아름다운교육신문) 파주교육지원청은 2026년 3월 1일 개교하는 신설학교를 대상으로 교과서를 교실까지 분류·배부 지원 사업을 실시했다. 이번 사업은 개교 초기 업무 부담이 큰 신설학교의 행정업무를 경감하기 위해 올해 처음 추진한 신규 사업이다. 통상적으로 교과서는 공급소에서 학교 1층까지 배송만 이루어지고, 이후 학년별·학급별 분류 및 교실 배부는 학교 교직원이 담당해왔다. 그러나 이번 지원 사업은 배송된 교과서를 학년별·학급별로 분류한 뒤 각 교실까지 배부를 완료하는 방식으로 진행했다. 지원 대상 학교는 ▲운정중앙초등학교 ▲물향기초등학교 ▲숲노을초등학교 ▲운정중앙중학교 ▲별하람중학교 ▲다율고등학교로 총 6개교이다. 파주교육지원청 전선아 교육장은“신설학교는 교직원 구성, 시설 점검, 학사 준비 등으로 개교 전 업무가 집중되는 시기인 만큼 교과서 분류·배부 업무까지 담당하기에는 현실적인 어려움이 있다”며“이번 지원을 통해 학교 현장의 부담을 실질적으로 덜어드리고자 했다”고 밝혔다. 학교 교직원들은 “각 교실까지 교과서 분류·배송이 완료되어 업무 경감에 큰 도움이 됐다”며“특히 학급 수가 많은
(아름다운교육신문) 파주교육지원청은 2026년 2월 26일‘파주 교복은행’을 개장하고 본격 운영에 들어갔다고 밝혔다. 교복은행은 학부모의 교복 구입비 부담을 경감하고 자원 재활용을 통한 환경 보호를 실천하기 위해 운영되는 사업이다. 중·고등학교 졸업생이 입던 교복을 기부하면, 이를 운영업체가 수선·세탁해 상태가 양호한 교복을 저렴한 가격에 판매하는 방식으로 운영된다. 개장 당일에는 많은 학부모와 학생들이 방문해 교복을 직접 살펴보고 구매했으며, 현장은 높은 관심 속에 활기를 띠었다. 특히 전학생 학부모들의 방문이 이어지며 실질적인 가계 부담 경감 효과에 대한 기대를 높였다. 한 학부모는 “교복 지원은 1학년 때만 가능해 2·3학년으로 전학 오게 되면 새 교복을 구매해야 해 비용 부담이 컸다”며“교복은행을 통해 합리적인 가격에 구매할 수 있어 매우 도움이 된다”고 말했다. 파주교육지원청 전선아 교육장은 “교복은행 운영을 통해 학부모의 경제적 부담 완화와 친환경 나눔 문화 확산이라는 두 가지 목표를 동시에 실현해 학부모가 체감할 수 있는 지원 정책을 펼쳐 나갈 계획”이라고 전했다.
(아름다운교육신문) 이천교육지원청 제25대 교육장으로 부임한 김성진 교육장이 신설 학교인 이천중리초등학교를 찾아 개교 현황을 점검하고 학생 등교맞이에 나서며 공식 업무를 시작했다. 신임 김성진 교육장은 1993년 교직에 입문해 숙지고등학교를 시작으로 교직 생활을 이어왔으며, 안산교육지원청 장학사, 광덕고등학교 교감, 안양과천교육지원청 중등교육지원과장, 경기도교육청 진로직업교육과장, 화성오산교육지원청 교육국장 등을 역임하며 교육 현장과 교육행정을 두루 경험했다. 김성진 교육장은 3월 1일 자로 부임한 이후 첫 일정으로 이른 아침 이천중리초등학교 정문에서 학생 한 명 한 명과 눈을 맞추며 개교를 축하하고 등교를 격려했다. 등굣길에서 만난 학부모들과도 대화를 나누며 통학로 안전과 학교 시설에 대한 의견을 직접 청취하는 등 현장 중심의 소통 행정을 실천했다. 이어진 개교 현황 점검에서는 통학로 안전 관리 상태와 학교 시설 전반을 세심히 살폈다. 특히 학생 안전과 직결되는 통학 동선과 주변 환경을 집중적으로 점검했다. 김성진 교육장은 “학생 중심의 교육 실현과 학교 현장과의 소통을 바탕으로 더 나은 이천교육
(아름다운교육신문) 경기도연천교육지원청은 신규 및 전입 교직원의 주거 안정을 위한 (가칭)전곡제3교직원 공동사택 신축공사가 본격 착공에 들어갔다고 밝혔다. 이번 사업은 전곡리 243-5 일대에 교직원 공동사택을 신축하는 것으로, 연면적 1,845㎡에 총 40실 규모의 주거 공간을 조성해 원거리 출퇴근으로 인한 교직원의 부담을 완화하고, 지역 내 안정적인 교육 환경을 지속해서 유지하기 위한 목적으로 추진된다. 신축되는 교직원공동사택은 교직원의 생활 편의와 주거 안정성을 고려한 구조로 계획됐으며, 2026년 12월 준공을 목표로 공사가 진행된다. 이후 2027년 1월 중 입주를 시작할 예정으로, 연천 지역 내 학교 현장에서 근무하는 교직원들의 실질적인 주거 지원 효과가 기대된다. 또한 교직원공동사택 신축부지 인근에 학교복합시설(교육, 체육, 문화시설)이 2028년에 건립될 예정이다. 이를 통해 관내 교직원이 안정적으로 머물 수 있는 지역기반 마련되고, 교직원의 장기근속을 유도함으로써 교육의 연속성을 강화해 학생들에게 양질의 교육환경을 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 아울러 연천군 전입을 유도해 지역사회 유지에도
(아름다운교육신문) 경기도고양교육지원청은 2월 27일 신규교사 270명에 대한 임명장 수여식을 개최했다. 유치원 신규 교사 14명, 초등학교 신규 교사 108명, 중․고등학교 신규 교사 148명을 대상으로 오전, 오후로 나누어 개최된 임명장 수여식은 ▲이현숙 교육장의 축사를 시작으로 ▲신규 교사 선서 ▲임명장과 인사발령통지서 수여 ▲선배 교사 환영사 ▲신규 교사 소견 발표가 진행됐으며, 경기에듀오케스트라 단원으로 활동하고 있는 고양 관내 초․중․고등학교 교사 4명이 후배 교사들을 위한 ▲축하 연주를 이어가 뜻깊은 시간이 됐다. 식장 밖에서는 특별한 추억을 남길 수 있는 ▲인증샷 촬영 코너가 마련되어 신규 선생님들의 호응을 얻었다. 임명장 수여식에 참석한 한 신규 교사는 “발령장을 받게 되니 교사가 된 것이 실감 난다. 이제부터가 진짜 배움의 시작이라고 생각하고 열심히 노력하는 교사가 되겠다.”고 소감을 밝혔다. 고양교육지원청 이현숙 교육장은 “직무 연수와 멘토링을 운영하여 신규 교사들의 역량 강화와 학교 적응을 지원할 계획”이라며 “2026학년도 고양교육지원청은 270명의 신규 선생님들과 힘차게 새출발 하겠다”라고 말했다.
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