(아름다운교육신문) 울산광역시교육청은 오는 7월 시행하는 2026년 제2회 교육공무직 조리실무사 채용시험 정보를 26일 사전 안내했다. 이번 사전 안내는 구직자의 알권리를 보장하고 충분한 준비 기간을 제공하고자 마련했다. 정식 채용 공고는 오는 6월 19일 발표할 예정이며, 원서 접수 일정과 제출 서류 등 세부 내용을 담는다. 울산교육청은 올해 8월 말 조리실무사 정년퇴직 등으로 발생하는 결원을 적기에 충원해 안정적이고 원활한 학교급식 운영을 지원하고자 이번 채용을 추진한다. 채용 인원은 모두 90명으로 서류 평가와 면접시험을 거쳐 공정하고 체계적으로 선발할 계획이다. 서류 평가는 100점 만점으로 경력 점수 최대 50점, 봉사활동 점수 최대 20점, 업무 관련 자격 가산점 최대 30점으로 구성한다. 경력 점수는 울산교육청 소속 공사립학교에서 조리사 또는 조리실무사 대체 인력으로 근무한 기간에 따라 부여하며, 1일 이상 근무 시 10점부터 인정한다. 봉사활동 점수는 10시간 이상 실적이 있는 경우 8점을 부여한다. 봉사활동 실적 증명서는 ‘1365 자원봉사포털’에서 발급한 실적확인서
(아름다운교육신문) 울산광역시교육청은 올해 학생들의 신체활동 회복과 체력 향상을 돕고자 학교 일상에서 누구나 쉽게 참여할 수 있는 ‘365+ 체육온활동’을 전 학교에 활성화한다. 이번 사업은 ‘언제나 온(ON), 어디서나 온(ON), 누구나 온(ON)’이라는 강령(슬로건) 아래, 학생들이 일상에서 틈틈이 신체활동에 참여하도록 신체활동 프로그램 운영 계획을 세우고 전 학교에 안내했다. ‘365+ 체육온활동’은 창의적 체험활동, 동아리, 틈새 시간 등을 활용해 소규모·수준별로 참여할 수 있도록 구성한 학생 맞춤형 신체활동 프로그램이다. 올해는 ‘틈새 시간형’과 ‘틈새 공간형’ 두 가지 운영 방식을 중심으로 추진한다. ‘틈새 시간형’은 등교부터 하교까지의 자투리 시간을 신체활동으로 활용하는 방식으로, 아침 시간, 쉬는 시간, 점심시간 등을 활용한 소규모 활동 프로그램이 운영된다. 특히 초중고 수준별로 구성된 30종목 148차시의 영상 자료(콘텐츠)가 제공돼 학생들의 흥미와 참여를 유도할 계획이다. ‘틈새 공간형’은 학교 내 유휴 공간을 운동 장소로 재구성하는 방식이다. 복도에 점프 스티커
(아름다운교육신문) 광주시는 지난 25일 용인특례시청 컨벤션홀에서 열린 제2기 ‘한강사랑포럼’ 2차 회의에 참석했다. 이날 회의에는 한강사랑포럼 공동대표인 방세환 광주시장과 송석준 국회의원을 비롯해 용인특례시장, 하남시장, 이천시장, 가평군수, 특별대책지역 수질보전정책협의회 공동위원장 등 50여 명이 참석했다. 회의에서는 자연보전권역 내 개발사업 면적 제한 합리화 방안이 중점 논의됐다. 산업단지 면적 제한을 기존 6만㎡에서 30만㎡로 완화하고 도시개발사업 범위를 6만㎡에서 10만㎡까지 확대하는 방안에 대해 발제가 이뤄졌다. 또한, 수도권과 비수도권의 상생발전을 위해 40년간 지속된 과도한 규제의 합리화가 필요하다는 의견이 제시됐다. 참석자들은 ‘(가칭) 수도권과 지방의 상생발전을 위한 규제 합리화 정책 토론회’를 국회에서 개최하는 방안에 뜻을 모았다. 토론회에는 규제 관련 중앙부처 관계자 등이 참석해 현장 의견을 공유하고 실질적인 법령 정비로 이어질 수 있는 구체적인 개선 방안을 논의할 계획이다. 이후 기자회견을 통해 수도권 규제 합리화 촉구 내용을 대외적으로 발표할 예정이다. 방세환 시장은 국가
(아름다운교육신문) 광주시는 지난 25일 광주하남상공회의소에서 기업 관계자 100여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 광주시 기업 지원 정책 설명회’를 개최했다. 이날 설명회에 앞서 참석자들은 지역경제 활성화 구호인 ‘가까이에서 촘촘하게’ 외치며 경기 침체 위기 극복과 지역 경제 활성화에 대한 의지를 공유했다. 광주시가 주최하고 경인매일이 주관한 이번 설명회는 지역 내 중소기업과 소상공인을 대상으로 실무 중심의 지원 시책을 안내해 기업 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 마련됐다. 설명회에서는 분야별 전문 기관이 참여해 주요 지원 정책을 안내했다. 경기FTA통상진흥센터는 수출 및 해외 판로 지원 시책을, 신용보증기금은 자금 및 금융 지원 제도를 설명했다. 이어 중소기업상담회사는 연구개발, 이용권 지원사업, 기업인증 제도 등을 안내하며 기업 경영 전반에 대한 정보를 제공했다. 시는 행사장 내 별도 안내 공간을 운영해 기업들이 시 정책을 현장에서 직접 확인할 수 있도록 했다. 온라인 판로 확대를 위한 ‘광주e장터’ 신규 입점 신청을 접수하고 기업 정보 전달을 위한 카카오톡 채널 ‘G-기톡
(아름다운교육신문) 전라남도교육청은 2026학년도 3월 개교 예정인 신설 학교 4개교를 대상으로 개교 준비 현장 점검을 실시했다고 26일 밝혔다. 이번 점검 대상은 무안사랑유치원, 무안사랑초등학교, 무안희망중학교, 전남미래국제고등학교 총 4개교다. 현장 점검에는 이선국 행정국장을 비롯해 교육과정, 학교시설, 안전관리 등 부서별 실무 담당자들이 참여했다. 점검단은 ▲ 교실·돌봄공간·급식실 등 시설 준공 상태와 안전 점검 ▲ 교원 배치 및 교육과정 편성, 학사 일정 수립 상황 ▲ 통학 이동 동선 안전 확보 ▲ 급식 운영 준비 및 위생 관리 체계 ▲ 정보통신망·학습 기자재 구축 상황 등을 항목별로 확인하며 개교 준비 전반을 살폈다. 특히 신설학교 행정실장 등 학교 관계자들도 함께 참석하여 초기 운영 과정에서 예상되는 애로사항을 공유하고, 이에 대한 부서별 지원 방안을 논의했다. 도교육청은 점검 결과를 바탕으로 미비 사항을 신속히 보완하여 개교에 차질이 없도록 할 방침이다. 이선국 행정국장은 “개교 초기부터 학교가 안정적으로 운영될 수 있도록 철저히 준비하는 것이 중요하다”며 “학부모들이 안심하고 자녀를
(아름다운교육신문) 이현재 경기 하남시장이 25일 오전 용인특례시청 컨벤션홀에서 열린 '제2기 한강사랑포럼' 제2차 회의에 참석해 수도권 규제 개선을 위한 지자체 간 상생 협력 의지를 강력히 표명했다. 용인특례시와 송석준 국회의원실이 공동 주최한 이번 회의에는 이현재 시장을 비롯해 용인·이천·광주·가평 등 5개 지자체장과 국민의힘 송석준 의원(경기 이천)이 참석했다. 특히 강천심·신용백 특별대책지역 수질보전정책협의회 공동대표 등 시민단체 관계자들도 함께 자리해 규제 개선을 위한 민관 협력의 의미를 더했다. 참석자들은 40여 년 전 제정된 ‘수도권정비계획법’에 의한 중첩 규제가 과밀억제권역, 자연보전권역, 성장관리지역의 발전을 저해하고, 결과적으로 국가 전체의 경쟁력을 악화시키고 있다는 점에 깊이 공감했다. 이에 따라 수도권 규제를 현실에 맞게 합리적으로 조정하고 수도권의 경제적 잠재력을 극대화할 수 있도록 법령의 근본적인 재정비를 촉구했다. 또한 규제 개선 과정에 지자체와 시민이 직접 참여해 투명하고 공정한 기회를 보장받을 수 있도록 지속적인 소통과 공동 대응에 나서기로 뜻을 모았다.
(아름다운교육신문) 경기도교육복지종합센터가 오는 3월 1일부터 ‘경기도교육청교직원복지센터’로 기관명을 변경하고 교직원 마음건강 지원사업을 특화로 한 교직원 복지 중심기관으로 개편된다. 이번 개편은 교직원의 심리적 소진과 정서적 위기 대응 필요성이 높아지는 사회변화에 대응하여 예방부터 회복까지의 마음건강 통합 지원체계를 구축함으로써 교직원의 심리적 안정과 복지 향상을 도모하는데 목적이 있다. 또한, 기관명에 ‘경기도교육청’을 명기하고 ‘교직원’을 포함하여 도교육청 산하의 교직원 복지를 위한 전담기관임을 직관적으로 드러냈다. 기능 개편의 주요 내용은 기존의 교직원·학생 대상 강좌 및 문화예술활동 지원사업을 ‘교직원 마음건강 증진사업’ 중심으로 전환하는 것이다. 이에 따라 ▲교직원 상시 심리진단 및 상담 지원 ▲전문 심리 치유·정서 돌봄 및 회복 프로그램 운영 등을 통해 교직원들이 직무와 일상생활에서 겪는 신체적·정신적 어려움을 예방하고 관리할 수 있도록 지원한다. 이외에도 ▲복지점수를 활용하여 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는‘맞춤형 복지제도’ ▲직무와 관련하여 피소될 경우 소송비용을 지
(아름다운교육신문) 경기도의정부교육지원청은 2월 19일과 2월 25일 2일간 관내 학교 및 유치원 영양교사·영양사와 조리(실무)사를 대상으로 ‘2025년 상반기 학교(유치원)급식담당자 직무연수’를 실시했다. 이번 연수는 개학기를 앞두고 급식 위생관리 역량을 강화하고, 2026년 학교(유치원)급식 기본방향을 공유하여 안전하고 내실 있는 급식 운영 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 2월 19일에는 조리종사자를 대상으로 위생관리 방안 연수가 진행됐다. 식중독 예방, 작업별 관리 요령, 현장 사례 공유 등을 중심으로 실질적인 내용이 다뤄졌다. 강의는 현장 경험이 풍부한 영양교사가 강의를 맡아 실제 운영 사례를 중심으로 진행되어 참여자들의 높은 관심을 이끌어냈다. 이를 통해 위생 취약요인을 사전에 예방할 수 있는 실천 방안을 구체화하여 학교급식 안전성을 한층 강화하는 계기가 됐다. 2월 25일 영양(교)사 대상 연수에서는 위생교육과 함께 2026년 학교(유치원)급식 기본방향과 주요 추진사항을 안내하여 정책 이해도를 높였다. 특히, 자율선택급식 운영 사례를 소개하며 학생 참여 중심 급식 운영의 취지와 성과를 공유했다. 이를
(아름다운교육신문) 세종특별자치시교육청학교지원본부는 담임교사와의 협력 및 학생 학습정보 공유를 통한 맞춤형 학습지원 환경을 조성하기 위해 2026학년도 정다움학습지원튜터를 모집한다. 2026학년도 정다움학습지원튜터의 모집 학교는 21개이며, 모집 인원은 총 102명이다. 해당 사업을 운영하는 초등학교 중 학교지원본부에 채용 지원을 신청한 학교의 정다움학습지원튜터를 대상으로 한다. 원서접수는 2월 26일부터 3월 3일 17시 30분까지 학교지원본부 전자우편으로 지원이 가능하다. 3월 9일에 1차 서류 합격자를 발표함과 동시에 1차 면접시험 일정을 안내하고, 오는 3월 13일에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 1차 공고에서 지원자가 미달된 경우에는 3월 12일부터 3월 16일까지 2차 공고를 진행하여 학교에 필요한 인력을 충원할 수 있도록 지원한다. 이미자 학교지원본부장은 “정다움학습지원튜터는 단순한 학습 보조 인력이 아니라, 아이들의 배움과 성장을 곁에서 따뜻하게 지원하는 동반자”라며 “학생 한 명, 한 명의 가능성을 믿고 함께 걸어갈 분들의 많은 관심과 지원을 바란다.”라고 말했다.
(아름다운교육신문) 경기도교육청남부연수원이 23일부터 3월 31일까지 3월 1일 자 임용인 유·초·중등 신규 교(원)장·교(원)감 596명을 대상으로 ‘적응기 학교자원관리 및 학교경영지원 직무연수’를 운영한다. 이번 연수는 학교 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 역량과 미래사회 변화에 능동적으로 대응하는 변혁적 리더십을 기르는 데 중점을 두고 진행된다. 특히 임용 초기 발생할 수 있는 조직 운영의 어려움을 최소화하고, 안정적인 학교 경영 기반을 마련하도록 지원하는 데 목적이 있다. 연수의 주요 내용은 ▲리더십 ▲디지털 교육 정책 이해 ▲시설 안전 ▲회계·감사 ▲인사·복무·채용 ▲K-에듀파인 및 나이스 시스템 활용 ▲학교폭력 및 교권 대응 ▲갈등관리 ▲리더의 소통 ▲선배와의 만남 ▲건강관리 등 학교 운영 전반을 아우르는 실무 중심 과정으로 구성했다. 교(원)장을 대상으로 하는 적응기 학교자원관리 과정은 정책과 현장을 잇는 실행 중심 프로그램으로 설계됐다. 생성형 인공지능을 활용한 학교 운영 설계, 정책 이해 기반 의사결정, 리더십 소통 전략을 통해 조직 안정화와 학교경영 역량을 체계적으로 높일 예정
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