(아름다운교육신문) 경상북도영양교육지원청은 2026년 2월 11일 교육지원청 대회의실에서 올해 신규공무원 5명과 선배공무원 5명이 참석한 가운데 지방공무원 후견인제 결연식을 실시했다. 이번 결연식은 신규공무원이 공직사회에 안정적으로 적응하고, 업무에 대한 다양한 지식과 정보의 공유로 영양교육 발전에 이바지할 수 있는 인재로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 지방공무원 후견인제는 업무경험이 풍부한 선배 공무원이 신규공무원과 1:1로 매칭하여 직무수행에 필요한 실무지식은 물론 공직 생활 전반에 대한 조언과 정서적 지지를 제공하는 제도로 이를 통해 단순한 업무 전수를 넘어 상호 신뢰와 소통을 기반으로 한 조직문화 조성을 목표로 하고 있다. 영양교육지원청은 멘토와 멘티의 원활한 소통을 위해 정기적인 만남을 권장하고, 의견 수렴을 통해 제도의 실효성을 지속적으로 높여 나갈 계획이다. 영양교육지원청 박근호 교육장은 “공직에 첫발을 내딛는 신규 공무원에게 가장 필요한 것을 사람의 경험과 공감이라며, 신규 공무원이 공직에 안정적으로 정착하고, 조직 전체의 업무 역량과 협업 문화가 강화되는 계기가 될 것으
(아름다운교육신문) 정선교육도서관은 2026년 3월 4일부터 6월 30일까지 어린이자료실에서 5세 이상 유아 및 초등학생 1~3학년을 대상으로 ‘인공지능 독서 체험’을 운영한다고 밝혔다. ‘인공지능 독서 체험’은 증강현실(AR) 기술을 활용해 책 속 장면을 현실처럼 체험할 수 있도록 구성된 프로그램으로, 참여 어린이들은 다양한 주제의 이야기를 직접 보고, 듣고, 선택하며 능동적인 독서 활동을 경험하게 된다. 체험 신청은 참여 희망일 2주 전부터 3일 전까지 정선교육도서관 누리집을 통한 온라인 선착순 접수로 진행되며, 세부 일정과 운영 내용은 누리집 공지사항에서 확인할 수 있다. 박미정 관장은 “‘인공지능 독서 체험’은 책과 디지털 기술이 결합된 새로운 독서 방식으로, 어린이들이 책을 보다 친근하게 느끼는 계기가 될 것”이라며, “앞으로도 어린이 눈높이에 맞춘 다양한 독서 체험 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”라고 말했다. 자세한 사항은 정선교육도서관 누리집 및 어린이 자료실로 문의하면 된다.
(아름다운교육신문) 강원특별자치도교육청은 급변하는 교육환경에 선제적으로 대응하고 학생 맞춤형 책임교육을 실현하기 위해 12일 ‘2026년 본청 및 직속기관 기능 강화 계획’을 발표한다. 이번 기능 강화 계획은 △강원형 고교학점제의 안정적 도입을 위한 전담조직 신설 △특수교육 대상자에 대한 맞춤형 지원 확대를 통한 특수교육 지원 강화 등을 핵심 내용으로 담고 있다. 먼저, 도교육청은 오는 3월 1일 자로 교육국 중등교육과 산하에 ‘고교학점제 지원센터’를 팀 단위로 신설한다. 기존 중등교육팀의 업무를 확대·개편해 출범하는 이 센터는 학생 맞춤형 교육과정 편성과 과목 선택권 확대를 체계적으로 지원하고, 강원형 고교학점제의 안정적 운영을 총괄하는 지휘 본부 역할을 수행할 예정이다. 이어 6월 1일 자로 직속기관인 ‘강원특별자치도교육청 특수교육원’을 개원해 특수교육 지원 체계를 한층 강화한다. 특수교육원은 춘천 본원과 원주·강릉 분원 체제로 운영되며, 권역별 특성을 반영한 전문 기능을 수행하게 된다. △춘천본원은 특수교육 정책 연구와 진단·평가를 △원주분원은 스마트팜·드론 등 미래형
(아름다운교육신문) 영동교육지원청이 11일 설 명절을 앞두고 전통시장 장보기 행사 및 청렴 캠페인을 실시했다. 이번 행사는 청렴서포터즈 회원들과 교육지원청 직원들이 전통시장 이용을 통해 지역 상권에 활력을 불어넣은 한편, 공정한 거래와 신뢰의 가치를 알리는 청렴 캠페인을 함께 전개함으로써 군민이 함께 공감하는 청렴 실천의 의미를 자연스럽게 전달하고자 마련됐다. 특히 이번 행사는 전통시장 이용을 장려하고, 청렴의 중요성을 생활 속에서 실천하는 계기를 마련하며 의미를 더했다. 청렴서포터즈 정정란은 “이번 행사를 통해 전통시장 활성화에 이바지할 수 있는 기회와 지역사회와 함께하는 청렴 실천의 장이 됐다”고 말했다.
(아름다운교육신문) 경상북도교육청 예천도서관은 이달 2월 20일부터 예천군 관내 초등학교 3~5학년을 대상으로 2026년 반딧불이 독서회원을 모집한다. 반딧불이 독서회는 3월부터 매월 둘째, 넷째 주 토요일 오전에 운영되며, 총 16회에 걸쳐 진행된다. 운영 장소는 신축도서관 강의실(4층)이다. 이번 독서회는 매주 다른 주제로 전문강사의 지도에 따라 다양한 독서활동을 할 수 있게 마련됐다. 이를 통해 어린이들이 책 읽는 즐거움을 깨닫고, 통합적인 사고 능력을 기를 수 있도록 도울 예정이다. 참가 신청은 2월 20일 오전 10시부터 예천도서관 누리집에서 선착순으로 가능하다. 예천도서관 김미연 관장은 “새로운 공간에서 책과 더 가까워지는 시간이 됐으면 좋겠다. 어린이들이 올바른 독서 습관을 형성하고 책 읽기 자체를 즐길 수 있도록 돕겠다.”고 말했다.
(아름다운교육신문) 인천경제자유구역청은 세계 최대 IT·가전 전시회인 CES 2026에 참가했던 인천 혁신기술기업을 대상으로 성과공유 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 CES 2026에 참가한 인천 기업들의 노고를 격려하고, 도출된 성과와 사례를 기업 간에 공유하는 한편, 향후 실질적인 해외 진출로 이어질 수 있도록 지원 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 인천-IFEZ 홍보관을 함께 구현한 10개사, 스타트업 전시장인 유레카파크 코트라 통합관 10개사, 혁신상 쇼케이스 9개사, 참관단 15개사 등 총 40여개사가 참석했다. 인천경제청은 CES 2026에서 인천-IFEZ관을 운영하며 인천 소재 혁신기술기업의 글로벌 시장 진출을 집중 지원했다. 그 결과, 참가기업들은 전시 기간 동안 의미 있는 성과를 거두며 인천 혁신기술의 경쟁력을 국제무대에서 입증했다. CES 2026에서 해외 바이어와 투자자를 만나 1,419건의 수출상담을 진행했으며, 상담 금액은 5.6억 달러 규모에 달한다. 또한 CES 혁신상(Innovation Awards) 부문에서 총 14개 기업이 17개 상을 수상했으며
(아름다운교육신문) 동두천양주교육지원청은 교육공무직원의 안정적인 근무 환경조성과 교육행정의 공정성 강화를 위해 2026년 3월 1일 자로 교육공무직원 총 59명에 대한 정기인사를 단행한다. 이번 인사는 현장 중심의 인사 운영을 통해 교육공무직원의 사기를 높이고, 학교 운영의 연속성과 동두천양주 교육의 균형 있는 발전을 지원하고자 추진됐다. 정기인사 규모는 행정실무사, 조리실무사, 초등보육전담사, 유치원방과후전담사, 특수교육지도사 등 총 7개 직종, 59명을 대상으로 진행한다. 동두천양주교육지원청은 이번 인사에서 교육공무직원의 근무 안정에 중점을 두고 장기 근무자에 대한 순환 전보를 실시하고, 학교 신설과 퇴직으로 발생한 결원을 적기에 충원하는 한편, 원거리 출퇴근으로 인한 고충을 완화하는 등 다양한 요소를 종합적으로 반영했다. 특히 지난 1월 운영한 인사상담 기간을 통해 교육공무직원이 현장에서 느끼는 불편 사항과 인사 전반에 대한 의견을 폭넓게 청취했다. 또한 정기인사에 앞서 인사담당 부서, 비정규직 관련 노조 대표자가 참여하는 고충처리 협의회를 운영해 인사 과정의 투명성과 신뢰성을 높이고자 했다.
(아름다운교육신문) 경기도교육청은 K-푸드 세계화 흐름에 맞춰 전국 최초로 대한민국 전통한과 명장․명인과 함께하는 ‘경기 K-디저트 주니어 명장 육성’을 본격 추진한다. 도교육청은 11일 포천 한과문화박물관에서 도내 조리, 식품, 관광 부문 직업계고 대상 ‘경기 K-디저트 주니어 명장 육성 사업 설명회’를 개최했다. 이번 사업은 한식 디저트 수요 증가에 대응하고 학생들에게 희소성 높은 전통 기술 습득 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 도교육청은 지역의 전문기관과 협력해 대한민국 한과 김규흔 명장·명인과 함께하는 차세대 한식 디저트 분야 인재 양성을 단계적으로 추진할 계획이다. 특히 한과 명장 및 전수자가 학교로 직접 찾아가거나 학생들이 박물관을 방문하는 ‘명장마스터 클래스’와 지역 특산물 기반 ‘로컬푸드 프로젝트’를 통해 창의적이고 현장감 넘치는 실무교육을 제공할 예정이다. 도교육청 진로직업교육과 김혜리 과장은 “이번 사업은 단순 체험을 넘어 전통 한식 디저트를 계승 발전시킬 전문 인재를 키우는 중장기 프로젝트”라며 “도내 직업계고 학생들이 지역 명인과 함께 K-디저트 산업을 이끌 주역으로 성장하도록
(아름다운교육신문) 경기도교육청북부연수원이 2026학년도 초등 신규임용예정자 350명을 대상으로 ‘2026 초등 신규임용예정자 직무연수(5·6·7기)’를 운영했다. 2일부터 11일까지 포천에 있는 북부연수원과 고양시 NH인재원에서 진행된 이번 연수는 신규교사로서의 사명감과 책임감을 고취하고 변화하는 교육 환경에 발맞춘 실무 역량을 강화해 현장 적응력을 높이기 위해 마련됐다. 연수는 원격(단방향·쌍방향) 및 집합 연수를 병행하는 혼합연수 방식으로 총 30시간 동안 진행했다. 연수의 주요 내용은 ▲미래 교육 트렌드와 청렴·공직윤리 등 기본 소양 ▲하이러닝 기반 인공지능(AI) 서·논술형 평가의 실제 ▲에듀테크 활용 학생 맞춤형 수업 설계 ▲학교폭력 예방 및 아동학대 예방 교육 ▲경기 인성SEL 중심 기본 인성 교육 등이다. 연수에서는 특히 선배 교사와의 만남 시간을 통해 학급 운영의 실제와 수업 사례를 공유하고 문화예술공연 ‘소통의 하모니’를 통해 신규 교사들의 정서적 지지와 동료성 향상을 높여냈다. 송준호 경기도교육청북부연수원장은 “경기 교육의 미래를 이끌어갈 신규 교사들이 이번 연수를
(아름다운교육신문) 전북특별자치도군산교육지원청은 학생 개개인의 진로 설계와 진학 역량 강화를 위해 2026학년도 맞춤형 진로진학 지원 프로그램을 운영한다고 11일 밝혔다. 이 프로그램은 초·중·고 연계를 강화한 진로 지원부터 학생·학부모·교원을 아우르는 진학 지원까지 체계적으로 구성, 학생의 성장 단계에 맞는 실질적인 도움을 제공하는 데 중점을 두고 있다. 먼저 진로지원 분야에서는 군산진로진학센터를 중심으로 1:1 상담을 운영한다. 또한 학교 맞춤형 진로체험 프로그램을 통해 학교별 특성에 맞는 진로교육 활동을 지원하고 △전문직업군 진로멘토와 함께하는 진로캠프 △자기주도 주제탐구캠프 등을 운영해 학생들의 진로 탐색을 강화할 계획이다. 진학지원 분야에서는 ‘군산미래인재트랙’을 중심으로 다양한 프로그램이 운영된다. 예비 고1 학생을 대상으로 한 스타트UP 캠프를 시작으로 중학생 대상 ‘스텝UP 프로젝트’, 고등학생을 위한 ‘수능UP 프로젝트’를 통해 교과 심화 수업과 체계적인 학습 관리, 진로진학 연계 프로그램을 제공한다. 이와 함께 중·고등학교 교원을 대상으로 한 ‘학교로 찾아가는 대입 간
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UPDATE: 2026년 02월 12일 19시 50분