(아름다운교육신문) 울산 강북·강남교육지원청은 2026학년도 강북·강남영재교육원 영재교육대상자를 선발한다. 이번 선발은 각 지원청이 동일하게 7개 학급 112명씩(영역별 16명 정원), 총 224명의 영재교육대상자를 선발한다. 교육과정은 2년제로 운영된다. 지원서 접수 기간은 10월 24일부터 11월 5일까지이다. 모집 영역은 초등 5, 6학년 과정의 수학, 과학, 발명, 인공지능(AI) 디지털 융합 영역과 중학교 1, 2학년 과정의 수학, 과학, 발명 영역이다. 지원 대상은 공고일(9월 24일) 기준 강북·강남지역 초등학교 4학년, 6학년 재학생이며, 학교 밖 청소년도 지원할 수 있다. 선발은 창의적 사고와 잠재적 역량을 중심으로 3단계 심사를 거쳐 진행된다. 지원자는 영재교육정보 종합관리시스템(GED)에서 지원서를 제출하고, 담임교사 또는 교과 담당 교사에게 추천서를 받아야 한다. 교사는 해당 시스템으로 관찰 점검표(체크리스트)와 추천서를 입력해야 한다. 심사는 1단계 교사 관찰추천, 2단계 영재성 검사(KEDI 한국교육개발원), 3단계 심층 평
(아름다운교육신문) 울산 강북교육지원청은 23일 대회의실에서 강북지역 초등학교 교사 60여 명을 대상으로 ‘수업을 다 같이 성장시키는 강북수다’ 연수를 열었다. ‘강북수다’는 강북지역 초등교사들이 모여 학생 참여 중심 수업 사례와 고민을 나누고 해결 방안을 모색하며 수업 전문성을 높이는 연수 프로그램이다. 연수는 1부와 2부로 나눠 진행됐다. 1부에서는 남외초등학교 하병준 교사가 인공지능(AI)을 활용한 수업 사례를 소개하고, 학생 참여를 촉진하는 다양한 디지털 기술 활용 방안을 제시했다. 2부에서는 9개 분임으로 나눠 학교별 학생 참여 중심 수업 사례를 공유하고, 참여자들은 인공지능 적용 수업 방안을 함께 논의하며 구체적인 실천 방안을 터득했다. 한성기 교육장은 “이번 연수로 교사들이 학교 현장에서 수업을 얼마나 고민하고 노력하는지 다시금 확인할 수 있었다”라며 “급변하는 시대에 맞춰 교사의 수업역량을 높일 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.
(아름다운교육신문) 울산광역시교육청은 오는 11월 12일까지 울산광역시교육연구정보원 등 6곳에서 초중등 교사를 대상으로 ‘내 수업의 화수분, 인공지능(AI)·디지털 교육자료 200% 활용 연수’를 운영한다. 이번 연수는 교원의 인공지능과 디지털 교육자료 활용 역량을 높이고, 학생 맞춤형 수업 설계에 필요한 전문성을 강화하고자 마련됐다. 연수는 초중고 교사 520여 명이 참여해 개념 이해, 실습, 체험 중심의 프로그램으로 진행된다. 매주 화요일 총 5회에 걸쳐 비대면 연수가 진행되고, 수요일과 토요일에는 총 5회의 대면 연수가 병행된다. 참가 교사들은 인공지능과 디지털 기반 교육자료의 기초 개념을 익히고, 다양한 디지털 도구와 인공지능 학습 프로그램인 ‘코스웨어’를 직접 활용해 학생 수준에 맞는 맞춤형 수업 설계 기법을 체득한다. 또한 학교 간 우수 사례를 공유하고, 개인별 성찰일지를 작성해 수업 역량을 점검했다. 울산교육청은 인공지능과 디지털 기반 맞춤형 교육의 안정적 학교 현장 정착을 지원하고자 ‘디지털 기반 학생 맞춤교육’ 연구학교와 선도학교 운영, 교사용 지도자료 개발
(아름다운교육신문) 강원특별자치도교육청교육연수원은 23일 강릉 본원 원장실에서 경기도교육청남부연수원과 ‘교원 역량 강화 지원을 위한 상호 업무 협력체제 구축 협약’을 체결했다. 이날 협약식에는 민섭 강원특별자치도교육청교육연수원장과 심한수 경기도교육청남부연수원장을 비롯한 양 기관 주요 관계자들이 참석했다. 이번 협약을 통해 양 기관은 각자 보유한 인적·물적 자원을 공유하고, 교원의 전문성 신장을 위한 다양한 연수 프로그램 운영에 협력하기로 했다. 이를 통해 도내 교원의 미래 교육 역량을 강화하고, 보다 나은 강원교육 실현에 기여할 것으로 기대된다. 민섭 원장은 “이번 협약은 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 교원의 전문성을 한 단계 높이는 계기가 될 것”이라며, “앞으로도 급변하는 교육 환경 속에서 강원의 교원이 체계적으로 대응할 수 있도록 다양한 연수 기회를 제공하고, 타 시·도 교육기관과의 협력체제를 지속적으로 확대해 나가겠다.”라고 말했다.
(아름다운교육신문) 철원교육지원청은 10월 23일, 한탄리버스파호텔 한탄강홀에서 철원 관내 공립유치원 교원을 대상으로 ‘유치원 생활기록부 연수 및 인공지능(AI) 활용 연수’를 주제로 한 더배움공동체를 운영했다. 이번 연수는 유치원생활기록부 관리의 전문적 이해와 교원의 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 지원하고자 마련됐다. 연수에서는 △2025 유치원생활기록부 기재요령 △유치원 교육과정 운영 인공지능(AI) 활용 사례로 진행됐다. 특히 ‘유치원생활기록부, 이럴 땐 이렇게!’ 묻고 답하기와 유치원에서 선생님들이 손쉽게 활용할 수 있는 학급관리, 놀이지원 사례는 교원의 궁금증을 해결했다. 김상혁 교육장은 “유아교육의 질 강화와 교원의 전문적 성장을 위한 더배움공동체 활성화를 위해 교원 역량강화를 아낌없이 지원하겠다.”라고 말했다.
(아름다운교육신문) 홍천교육지원청은 10월 23일부터 24일까지 삼척 쏠비치 및 한국에너지마이스터고 일원에서 2025년 미래교육 리더십 강화를 위한 교(원)장 워크숍을 실시했다. 이번 워크숍은 급변하는 디지털 교육 환경 속에서 학교 관리자의 미래 리더십을 강화하고, 교육특구와 연계한 지역 교육 활성화 방안을 모색하기 위해 마련됐다 워크숍에서는 △인공지능(AI)을 활용한 학교 경영 혁신 특강(‘인공지능(AI) 교장의 비서가 되다’) △학교 변화의 시작, 교(원)장 리더십 특강 △2026 교육발전특구 활성화를 위한 분임 토의 △한국에너지마이스터고의 신산업신기술교육지원센터 견학 등 다양한 프로그램으로 운영했다. 문선옥 교육장은 “디지털 전환 시대에 학교 리더들이 나아가야 할 방향을 함께 모색하는 소통의 장을 준비했고, 분임토의를 통해 보다 효율적인 방안을 모색하는 기회를 가졌다”며, “홍천지역을 활성화하기 위해 적극적으로 노력하겠다”고 말했다.
(아름다운교육신문) 속초양양교육지원청은 23일 원주시 일원에서 속초·양양 관내 학교운영위원장 41명을 대상으로 ‘2025년 속초·양양 학교운영위원장 공동연수’를 실시했다. 이번 연수는 학교운영위원들의 민주적 학교 운영 참여 역량을 강화하고, 학교 간 소통과 협력 기반을 확립하기 위한 자리로 마련됐다. 참가자들은 원주 소금산 케이블카 탑승 체험을 했으며 학교운영위원회 활성화 방안에 대한 의견을 나누었다. 특히, 이번 연수에서는 학교운영위원회의 역할과 기능을 되짚으며 학교운영위원장이 학교교육의 동반자로서 어떤 역할을 수행할 수 있을지에 대한 토의가 활발히 이루어졌다. 또한, 사례 공유를 통해 학교별 우수 운영 사례를 소개하고, 학교 간 협력 네트워크 구축의 필요성을 강조했다. 한명진 교육장은 “이번 연수가 각급학교 운영위원장 간 화합과 소통의 장이 됐기를 바란다”며, “앞으로도 속초양양 교육발전을 위해 학교운영위원장들의 적극적인 관심과 협조를 당부드린다”고 말했다.
(아름다운교육신문) 경기도교육청남부연수원이 23일 강원특별자치도교육청교육연수원과 교원 연수 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 변화하는 교육 환경 속에서 교원 연수의 다양성과 전문성 강화를 위해 연수원 간 협력의 일환으로 추진됐다. 강원특별자치도교육청교육연수원에서 진행된 이번 업무협약에는 심한수 경기도교육청남부연수원장과 민섭 강원특별자치도교육청교육연수원장이 참석해 인적·물적 자원을 공유하여 연수 기획력과 실행력을 높이는 데 공동의 노력을 기울일 것을 약속했다. 협약 주요 내용은 ▲교원 연수 과정의 개발 및 운영 협력 ▲연수 자원 및 우수 사례의 상호 교류 ▲연수 평가 및 질 관리 정보 교환 등이다. 특히 이번 협약으로 경기와 강원의 교원들이 지역과 환경의 차이를 넘어 서로의 연수 콘텐츠를 경험하고 적용할 수 있는 기반이 마련됐다는 평가다. 양 연수원은 향후 실무 협의체를 구성하여 협약 내용을 구체화하고, 연수 기획 및 운영에 실질적인 협력체계를 구축해 나갈 계획이다. 심한수 경기도교육청남부연수원장은 “미래교육을 선도할 교원의 성장을 위해 연수기관 간 협력
(아름다운교육신문) 경기도교육청4.16생명안전교육원이 경기도교육청 소속 상담(교)사 30명을 대상으로 ‘2025 회복을 위한 공감·위로교육 역량 강화 직무연수’를 실시한다. 23일과 28일 양일간 진행되는 이번 연수는 ‘공감으로 건네는 위로’를 주제로 자기 연민과 타자 이해 등 상처받은 개인의 회복을 도모하고 교육공동체 내 갈등 조율 및 상담 전문성 강화를 지원하기 위해 마련됐다. 23일에는 교사를 위한 자기 이해 및 자기 돌봄을 주제로 전문 강사의 강연과 단원고 4.16기억교실 탐방, 연민 기반 애도 프로그램을 활용한 상실자를 위한 애도와 돌봄 방법 등에 대해 학습한다. 28일에는 호암미술관 내 갤러리와 정원 탐방을 통해 예술과 자연이 주는 치유적 경험을 나누고 자아 성찰과 내적 회복의 시간을 갖는 프로그램이 진행될 예정이다. 전명선 경기도교육청4.16생명안전교육원장은 “공감과 위로는 상담의 핵심이기에 교사 자신이 회복될 때 학생을 진정으로 돌볼 수 있다”며 “이번 연수가 상담(교)사들이 서로의 경험을 나누고 마음의 힘을 키우는 의미 있는 시간이 되길 바란다”고 말했다.
(아름다운교육신문) 경기도교육청이 22일 남부청사와 23일 북부청사에서 미래 교육 환경 변화에 대응하기 위한 ‘2025 지방공무원 내부 강사 디지털 인공지능(AI) 역량 강화 2차 심화과정’을 개최했다. 이번 연수는 도교육청과 산하기관 지방공무원 130여 명을 대상으로 운영됐다. 특히 디지털 전환 대응 능력과 글로벌 역량을 강화하기 위해 싱가포르 인공지능(AI) 교육기술센터(AICET)와 프랑스 유네스코(UNESCO)와의 국제협력을 바탕으로 기획됐다. 주요 내용은 ▲최신 인공지능(AI) 기술 동향 공유 ▲싱가포르 교육기술센터 연수 사례 발표 ▲유네스코 파견 경험 공유 등 생생한 국제 업무 혁신 사례가 소개됐다. 마지막으로‘경기교육의 디지털·세계화에 따른 지방공무원의 역할’을 주제로 토의·토론을 진행해 경기미래교육 발전 방안을 함께 모색했다. 도교육청 행정역량과 소병엽 과장은 “급변하는 교육 환경에서 공무원의 디지털 소양과 국제적 감각은 경기미래교육의 핵심 동력”이라면서 “국제 협력과 미래 대응 역량 강화를 위한 지원을 확대하겠다”고 말했다. 도교육청은 앞으로도 국제 교류 확대, 인공지능