(아름다운교육신문) 전라남도교육청이 전남학생교육수당을 활용한 경제교육에 참여할 ‘찾아가는 공생의 경제교실’ 강사 20명을 위촉했다. 위촉 강사는 도교육청 관계자를 비롯해 경제·금융 전문가, 초·중등 교원, 학부모 대표 등으로 구성됐으며, 2025년 한 해 동안 전남 초등학교를 직접 방문해 경제 교육을 진행한다. 이들은 학생들에게 전남학생교육수당을 자기주도적으로 운영하는 방법을 안내하고 실천할 수 있도록 교육하게 된다. ‘찾아가는 공생의 경제 교실’은 전남학생교육수당을 활용한 경제교육을 통해 학생들이 합리적인 소비 습관을 기르고, 저축과 투자 개념을 익혀 미래를 설계할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 특히, 단순한 경제 개념 전달을 넘어 학생들이 직접 자신의 교육 수당을 계획적으로 활용하고, 금융 감각을 키울 수 있도록 꿈실현 공생카드 기록장 작성법을 교육해 학생들이 스스로 꿈을 계획하고 실천하는 것이 핵심 목표이다. ‘공생의 경제 교실’은 ▲ 전남학생교육수당의 취지와 의미 ▲ 전남꿈실현공생카드를 활용한 경제활동 계획 세우기 ▲ 저축·소비·투자의 개념을 익히는 금융교육 등으로 구성된다.
								(아름다운교육신문) 전라남도교육청은 24일 청사 정보마루에서 ‘ESG교육발전위원회’ 첫 회의를 열고, ESG 선제적 대응을 통해 지속가능한 전남교육 기반 마련에 협력하기로 했다. 이번 회의는 ‘2025년 전라남도교육청 ESG 교육 및 실천 시행계획’을 논의하고, ESG 교육 활성화 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 이를 통해 전남교육청은 미래 세대에게 지속 가능한 교육 환경을 제공하고, 교직원들이 ESG 가치를 실천할 수 있도록 지원할 계획이다. 특히 전남교육청은 ESG 원격교육 콘텐츠를 선도적으로 개발해 전남교육연수포털을 통해 전 교직원, 학부모, 도민에게 제공하고 있다. 또한, 2025년 하반기에는 ‘전라남도 ESG 한마당’을 열어 ESG 성과와 가치를 공유의 장을 마련할 예정이다. 윤원태 ESG교육발전위원장은 “올해도 전남교육에서 ESG가 활발히 추진될 것으로 기대된다. 교직원의 ESG 인식 확산과 가치 내재화를 위해 위원회가 적극적인 역할을 하겠다”고 밝혔다. 정병국 교육자치과장은 “위원회가 ESG 전문가들로 구성된 만큼, 지속 가능한 전남교육을 위한 혁신적인 제안이 나오길 기대한다. ESG
								(아름다운교육신문) 경상북도의성교육지원청은 2월 24일 오전 10시 30분 의성교육청 3층 대회의실에서 학교폭력대책심의위원회 위원 28여 명이 참석한 가운데 2024학년도 학교폭력심의위원회 정기보고회를 실시했다. 이번 보고회는 학교폭력 심의 결과 내용을 위원 간 사례공유를 통해, 심의 시 형평성을 갖추고 공정한 사안처리를 강화하기 위해 실시했다. 이어지는 보안서약식에서는 심의과정을 통해 알게 된 개인정보를 유출하지 않겠다는 다짐했다. 최○○ 위원은 “학교폭력이 발생한 후에 신의를 통해 사안처리를 하는 것보다 예방이 중요하며, 이를 위해 교육지원청에서도 연수, 학생교육, 컨설팅 등으로 2025학년도에 더욱 발전된 방향으로 다양하게 지원을 해 주면 좋겠다.”고 앞으로의 바람을 밝혔다. 이우식 교육장은 인사말을 통해 학교폭력 사안 발생할 때마다 애써주시는 위원들을 격려하며, “의성교육지원청은 2025학년도에도 학교폭력 예방을 위해 적극 노력할 것이며 애쓰시는 위원들을 위해서도 지원을 아끼지 않겠다.”고 말했다.
								(아름다운교육신문) 전북특별자치도교육청은 24일 전주학생교육문화관에서 2025학년도 3월 1일자 신규교사 임명장 수여식을 개최했다. 이날 임명장을 받은 신규교사는 유치원 교사 44명, 초등교사 51명, 중등교사 193명 등 총 288명이다. 서거석 교육감은 신규교사 한명 한명에게 임명장을 직접 전달하며, 전북교육가족이 된 것을 축하했다. 서 교육감은 “어려운 고비를 뚫고 오늘 이 자리에 오신 신규 선생님들을 진심으로 축하한다”며 “앞으로 선배 교사들과 협력해 ‘학력신장, 책임교육’이라는 우리 교육청의 핵심과제를 학교 현장에서 실현해 나가는 데 힘을 모아달라”고 당부했다. 이어 서 교육감은 “3월이 되면 여러분은 학생들 앞에 당당한 선생님으로 서게 될 것이다. 학생들도 새 학기가 설레겠지만, 여기 계신 선생님들도 떨리고 설레는 마음이 크실 것”이라며 “선생님들이 오랜 시간 동안 보람을 느끼며 교직 생활할 수 있도록 우리 교육청은 교사의 교육활동을 보호하고, 수업중심 학교문화를 만들어가는 데 최선을 다하겠다”고 강조했다.
								(아름다운교육신문) 경기도동두천양주교육지원청은 24일 교육지원청 2층 회의실에서 2월 말 정년퇴직을 앞둔 교육공무직원들에게 유공 표창을 수여했다. 표창 수여 대상은 동두천양주교육지원청 관내 공·사립 학교에 근무하는 정년퇴직을 앞둔 교육공무직원으로, ▲영양사 1명 ▲조리사 3명 ▲조리실무사 7명 ▲청소원 1명 ▲초등보육전담사 1명 ▲유치원방과후전담사 1명 ▲특수교육지도사 1명 ▲특수운영직군 시설당직원 3명 등 총 18명이다. 이들은 학생들의 건강한 성장을 위해 질 높은 학교급식을 운영한 영양사 및 조리(실무)사를 비롯해, ▲안전한 돌봄 환경을 조성한 초등보육전담사, ▲아이들의 창의력 발달을 위해 다양한 활동을 진행한 유치원방과후전담사, ▲특수교육 대상 학생들의 학교생활을 세심하게 지원한 특수교육지도사, ▲쾌적하고 안전한 교육 환경을 조성한 청소원 및 시설당직원 등으로, 동두천·양주교육 발전에 크게 기여했다. 이번 수여식에서는 동두천·양주 교육의 미래 방향에 대해 의견을 공유하고, 지역 교육 발전을 위해 헌신한 교육공무직원들의 노고를 격려하는 시간도 마련됐다. 임정모 교육장은“교육 현장에서 묵묵히 헌신해 온 교육공무직원들의 노력 덕분에 동두천·양주 교육이 성장할
								(아름다운교육신문) 경기도의정부교육지원청은 2월 21일 오전 11시 30분 교육지원청 4회의실에서 2025년 3월 1일자 늘봄전담실장 11명에게 임명장을 수여하는 자리를 마련했다. 새로 선발된 전담실장은 각 3개 학교에 겸임 발령되어 의정부시 관내 34개 학교의 늘봄학교 활동을 총괄하게 된다. 임명장 수여식에 참석한 한 전담실장은 "새로운 역할을 맡게 되어 책임감을 느끼며, 학생들이 즐겁고 안전하게 늘봄학교 활동 시간을 보낼 수 있도록 학생 맞춤형 프로그램을 운영하겠다"고 말했다. 또 다른 전담실장은 "학부모 및 교사와 소통을 강화하며 늘봄학교 활동에서 다양한 교육적 지원을 할 예정"이라고 포부를 밝혔다. 원순자 교육장은 “늘봄전담실장은 늘봄학교의 업무 총괄 및 소속 인력의 지휘 감독을 담당하는 중요한 자리로, 각 학교에서 늘봄전담실의 총 책임자로서 의미 있는 역할을 하게 될 것”이라며, “전문성과 역량을 갖춘 교육연구사로서 큰 기대를 하고 있다”고 말했다. 이번 임명장 수여식은 늘봄학교 운영이 보다 체계적이고 안정적으로 진행될 수 있는 첫걸음이 될 것으로 기대된다.
								(아름다운교육신문) 경기도교육청교육연수원이 24일부터 26일까지 중등 교장신규임용예정자를 대상으로 학교자원관리 직무연수를 진행한다. 이번 연수는 ‘책임 있는 학교 경영, 미래 교육을 위한 도약’이라는 슬로건 아래 학교 현장에서 요구되는 실무 중심의 교육을 제공한다. 주요 강좌는 ▲학교자원관리의 이해 ▲학교 교육과정 중심 학교 회계 ▲학교시설 및 안전 관리 ▲하이러닝·AIDT 활용 수업 ▲효율적 소통법 등 학교 경영 전반에 걸친 내용을 다룰 예정이다. 특히, ‘학교 교육과정 중심 학교 회계’ 강좌에서는 선배 교장 선생님들의 예산 편성 및 집행 사례를 중심으로 교육과정 중심 실질적인 재정 운영 방법에 대한 고민을 나눌 예정이다. ‘K-에듀파인 시스템 활용의 실제’ 강의를 통해 학교 회계 시스템을 실습하고 학교장이 필수적으로 확인해야 할 사항을 점검한다. 또한, ‘학교 회계 감사 사례’ 강좌에서는 실제 감사 사례를 분석하여 학교 예산 운영의 투명성을 확보하고 청렴 의무 위반 사례를 공유하여 비위 예방을 강화한다. 심한수 원장은 “중등 교장들이 학교자원관리 역량을 강화하고 책임 있는 학교 경
								(아름다운교육신문) 경기도안산교육지원청은 24일 경기도미술관(관장 전승보)과 문화예술교육 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이날 양 기관은 경기도미술관에서 지역의 특성을 반영한 문화예술교육 지원방안을 모색하고, 이를 위한 기관 간 교류를 통해 학생 및 청소년을 위한 문화예술 교육 지원 협력 체제를 구축했다. 경기도안산교육지원청은 학교의 문화예술교육과정과 경기공유학교, 늘봄학교 등 지역교육협력 연계를 지원하고, 경기도미술관은 다양한 문화예술 프로그램 등을 지원할 예정이다. 경기도안산교육지원청 김태훈 교육장은 “이번 협약으로 교육지원청, 학교, 지역사회가 협력하여 안산이 문화예술의 도시로 거듭나도록 문화예술교육 가치를 확산하고 활성화하는 공동의 목표를 달성할 수 있기를 기대한다.”고 밝히며 “문화예술을 통해 아이들이 보다 행복하게 성장할 수 있도록 미래지향적 교육생태계 조성을 위해 힘쓰겠다.”고 말했다.
								(아름다운교육신문) 세종특별자치시가족센터 종사자 40여 명이 세종특별자치시교육청안전체험교육원(원장 안광식, 이하 안전체험교육원)을 방문하여 뜻깊은 안전 체험 교육에 참여했다. 이번 교육은 안전체험교육 수요 증대에 따라 체험 프로그램을 확대 운영하고, 방학 중 추가적인 교육 수요 증대에 부응할 수 있도록 마련된 특별한 체험 행사이다. 체험 프로그램은 총 180분간 ▲화재 발생 시 대피 요령 및 소화기 사용 방법 ▲완강기 사용 방법 ▲응급 처치 요령 ▲지진 및 풍수해 등 재난 발생 시 대피 요령 ▲가정 내 안전 수칙 숙지 등에 대한 맞춤형 교육으로 구성됐다. 체험은 안전체험교육원 내 다양한 시설을 활용한 실습 중심으로 진행됐으며, 세종특별자치시가족센터 종사자들은 실제 상황에서 자신을 보호할 수 있는 안전 역량을 키울 수 있었다. 안광식 안전체험교육원장은 “세종특별자치시 가족센터의 방문을 환영하며, 재난 상황을 대비한 안전 체험 교육으로 다양한 가족의 형태와 상황에 걸맞는 안전 수칙을 숙지하여 위급한 사항에 도움이 되길 바란다.”라고 말했다.
								(아름다운교육신문) 세종특별자치시교육청교육원은 신규임용 예정 교사를 대상으로 ‘신규임용예정교사 성장지원 직무연수’를 새롭게 개설하여 직무 역량 강화에 힘쓰고 있다. ‘신규임용예정교사 성장지원 직무연수’는 2025학년도 세종시 공립 유치원, 초등, 중등, 특수, 보건, 사서, 전문상담, 영양 교사 등의 임용 후보자 선정경쟁시험 최종합격자(총 82명)를 대상으로 실시되며, 2025.2.24.(월)부터 3.11.(화)까지 14시간의 집합연수와 16시간의 원격 연수 총 30차시를 진행한다. 신규 교사로서 세종교육의 가치와 비전을 이해하고 3월 학교발령 시 학교 적응에 도움이 될 수 있도록 학급 운영을 비롯한 업무에 필요한 필수 교과목으로 구성했다. 집합 연수는 전국 각지에서 오는 연수생의 편의를 위해 세종 인근 교통요충지의 숙박시설과 세미나실을 갖춘 호텔과 다양한 연수 프로그램 운영이 가능한 세종교육원에서 실시된다. 사회 초년생인 연수생들의 편의를 위해 교육장소와 오송역, 세종종합청사터미널 간의 셔틀 버스도 운영한다. 신규임용 예정 교사들은 ▲세종교육의 이해 ▲명랑 발랄 교직 이야기 한마당 ▲다음 주 바로 쓰는 한해살이 학급 운영과 더불어 ▲배움과 성장, 나의 교직