이번 교육은 신규 공무원들의 빠른 업무 적응을 돕기 위해 마련됐으며, 이전에 실시한 멘토링 직무교육 설문조사 결과를 반영하여 공무원 급여를 주제로 △공무원 보수 법규 △공무원 보수 용어 △공무원 수당 체계 △수당의 업무 처리 기준을 상세히 다루었다.

이번 교육에 참여한 신규 공무원은 “학교에 신규 임용되어 급여 업무를 처리하는 데 막막했는데 급여 중심 교육과 실질적 업무 처리에 이번 교육이 도움이 됐다”라고 말했다.

동부교육지원청 관계자는 "앞으로도 신규 공무원들이 빠르게 업무에 적응하고, 조직에 잘 안착할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획"이라고 말했다.